Η ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΚΑΙ ΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΟ ΣΩΜΑ

2 συνημμένα

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΜΕΛΩΝ

Καλούνται τα σωματεία μέλη μας να προγραμματίσουν άμεσα τις επαφές τους με τους κατά τόπους βουλευτές των νομών τους και να τους ενημερώσουν για τις προτάσεις μας πάνω στο σχέδιο νόμου που αφορά την αναδιοργάνωση του Π.Σ.

Θα ακολουθήσει νεώτερη ενημέρωση επι των βασικών άρθρων του σχεδίου νόμου.

Το Δ/Σ της ομοσπονδίας

Παρουσίαση του Σχεδίου Νόμου για την αναδιοργάνωση της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού Σώματος και της Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας, αναβάθμιση Υπηρεσιών του Υπουργείου Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη

Ο Υπουργός Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτης κ. Νίκος Δένδιας παρουσίασε σήμερα στους εκπροσώπους του Τύπου το Σχέδιο Νόμου: «Αναδιοργάνωση της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού Σώματος και της Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας, αναβάθμιση Υπηρεσιών του Υπουργείου Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη, και ρύθμιση λοιπών θεμάτων αρμοδιότητας Υπουργείου Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη».

Στην παρουσίαση παρέστησαν ο Γενικός Γραμματέας Δημόσιας Τάξης Δημόσιας Τάξης κ. Αθανάσιος Ανδρεουλάκος, ο Γενικός Γραμματέας Πολιτικής Προστασίας, Πάτροκλος Γεωργιάδης, ο Αρχηγός της Ελληνικής Αστυνομίας Αντιστράτηγος Νικόλαος Παπαγιαννόπουλος και ο Αρχηγός του Πυροσβεστικού Σώματος Αντιστράτηγος Βασίλειος Παπαγεωργίου. Την αναδιοργάνωση των Υπηρεσιών της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού Σώματος παρουσίασαν αναλυτικά ο Εκπρόσωπος Τύπου της Ελληνικής Αστυνομίας Αστυνόμος Α΄ Χρήστος Παρθένης και ο Εκπρόσωπος Τύπου του Πυροσβεστικού Σώματος Επιπυραγός Νικόλαος Τσόγκας, αντίστοιχα.

http://www.mopocp.gov.gr/index.php?option=ozo_content&perform=view&id=49...

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Εκπρόσωπος Τύπου του Π.Σ., Επιπυραγός Τσόγκας Νικόλαος :

Με την αναβάθμιση της Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας μέσα από το Νομοσχέδιο που κατατίθεται σήμερα επιτυγχάνεται μείωση των δομών της κατά 36%.

Συγκεκριμένα θεσμοθετούνται :

• Ο Γενικός Συντονιστής Πολιτικής Προστασίας

• Τρία γραφεία υποστήριξης, ένα εκ των οποίων το Γραφείο Διαχείρισης Ενιαίου Ευρωπαϊκού Αριθμού Κλήσης Έκτακτης Ανάγκης του γνωστού ελπίζουμε σε λίγο καιρό σε όλους μας «112» και

• Δύο Διευθύνσεις Πολιτικής Προστασίας με τέσσερα τμήματα η κάθε μία.
Αναφορικά με τον Ενιαίο Ευρωπαϊκό Αριθμό Κλήσης το «112», σας γνωρίζουμε ότι αν οποιοσδήποτε Έλληνας ή ξένος Υπήκοος βρεθεί σε έκτακτη ανάγκη, οπουδήποτε στην Ελληνική Επικράτεια και για οποιοδήποτε θέμα αρμοδιότητας των τριών Σωμάτων, ΕΛ.ΑΣ-Π.Σ –ΛΙΜΕΝΙΚΟΥ-αλλά και του ΕΚΑΒ, θα μπορεί να επικοινωνεί τηλεφωνικά μέσω του 112 με το ενιαίο επιχειρησιακό κέντρο και άμεσα ο αντίστοιχος κρατικός λειτουργός θα ενεργοποιεί την Υπηρεσία του, ώστε να βρεθεί δίπλα στον πολίτη την ώρα που έχει την ανάγκη μας.

Σύμφωνα με το νέο οργανόγραμμα, που βλέπετε και στην οθόνη, η Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας περιλαμβάνει τη Συντονιστική Αρχή Πολιτικής Προστασίας και το Πυροσβεστικό Σώμα.

Το Πυροσβεστικό Σώμα αποτελεί πλέον και επίσημα τον επιχειρησιακό της βραχίονα.

Η αποστολή της Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας διευρύνεται αφού περιλαμβάνει πλέον και τα θέματα εκτίμησης του κινδύνου καταστροφών, καθώς και τον έλεγχο της εφαρμογής του σχεδιασμού πολιτικής προστασίας.

Η Συντονιστική Αρχή θα είναι υπεύθυνη για το σχεδιασμό πρόληψης και αντιμετώπισης σε πρώτο χρόνο των Φυσικών Καταστροφών, τις διεθνείς και ευρωπαϊκές σχέσεις και τα ευρωπαϊκά προγράμματα.

Θα ήθελα εδώ να σημειώσω τα εξής :

Με την Νομοθετική αυτή πρωτοβουλία, επιτυγχάνεται αυτό που εφαρμόζεται σε όλες τις σύγχρονες χώρες που διαθέτουν ανεπτυγμένο θεσμό Πολιτικής Προστασίας, δηλαδή Πολιτική Προστασία στην ολοκληρωμένη της μορφή, που συνοψίζεται στη ολοκλήρωση του κύκλου, πρόληψη – αντιμετώπιση – αποτίμηση – σχεδιασμός – πρόληψη.

Περαιτέρω, όλες οι επιχειρησιακές αρμοδιότητες της Πολιτικής Προστασίας μεταφέρονται στο Πυροσβεστικό Σώμα.

Αντιμετωπίζεται ριζικά η παθογένεια της πολυδιάσπασης αρμοδιοτήτων ανάμεσα στις δυνάμεις του Π.Σ., στις δυνάμεις της Πολιτικής Προστασίας, και των οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης και δημιουργούνται σε περιφερειακό επίπεδο, ενιαία επιχειρησιακά κέντρα που θα συντονίζουν τόσο τις δυνάμεις του Π.Σ. όσο τα στελέχη των Ο.Τ.Α, αλλά και τους εθελοντές, υπό μία ενιαία Διοίκηση.

Όλοι πλέον κατά την διάρκεια εξέλιξης του συμβάντος τίθενται υπό την Διοίκηση του αρμόδιου Διοικητή του Πυροσβεστικού Σώματος.

Στο σημείο αυτό να μου επιτρέψετε να σας δώσω ένα παράδειγμα. Σε μια δασική πυρκαγιά που εμπλέκονται Πυροσβεστικά οχήματα, μηχανήματα της τοπικής αυτοδιοίκησης, στρατός, εθελοντές, περιπολικά της ΕΛ.ΑΣ. αλλά και αιρετοί εκπρόσωποι της αυτοδιοίκησης και αρμόδια στελέχη του Δημοσίου όπως οι Δασάρχες, τον συντονισμό όλων θα έχει το Επιχειρησιακό κέντρο του Π.Σ. και υπεύθυνος για όλους ο Διοικητής του. Με τον τρόπο αυτό όπως προανέφερα καθένας γνωρίζει με σαφήνεια ποια είναι τα καθήκοντά του και σε ποιον υπάγεται κατά τη διαχείριση του συμβάντος.

Επίσης θεσμοθετείται Εθνική Πολιτική για τη Μείωση του Κινδύνου Καταστροφών με ορίζοντα 5ετίας με γνώμονα την αύξηση του επιπέδου ασφάλειας των πολιτών, αλλά και την ενίσχυση της αειφόρου ανάπτυξης. Αυτή εξειδικεύεται μέσα από τον Εθνικό Σχεδιασμό Έγκαιρης Προειδοποίησης, ο οποίος καταρτίζεται κάθε έτος από τη Συντονιστική Αρχή Πολιτικής Προστασίας.

Ακόμα καθιερώνεται Εθνικό Σύστημα Έγκαιρης Προειδοποίησης με σκοπό τη διασφάλιση της διαλειτουργικότητας όλων των συστημάτων προστασίας των πολιτών από την εκδήλωση καταστροφικών φαινομένων ή συμβάντων.

Επιτρέψτε μου να σας εξηγήσω τι εννοούμε.

Έχουν γίνει κατά καιρούς προσπάθειες από διάφορους φορείς και οργανισμούς τοπικής αυτοδιοίκησης να εγκατασταθούν συστήματα έγκαιρης προειδοποίησης τεχνολογικά προηγμένα, τα οποία όμως στην πραγματικότητα ουδέποτε λειτούργησαν.

Γιατί αυτό; Γιατί κάθε φορέας, χρησιμοποιώντας τους όποιους διατιθέμενους Ευρωπαϊκούς και Εθνικούς πόρους, εγκαθιστούσε ένα σύστημα βλέποντας μόνο το πεδίο αρμοδιότητάς του, χωρίς να έχει εξασφαλίσει την διαλειτουργικότητα, χωρίς να έχει εξασφαλίσει την 24ωρη και απρόσκοπτη λειτουργία του και κυρίως χωρίς να έχει εξασφαλίσει την διασύνδεση του με τα υφιστάμενα κέντρα επιχειρήσεων.

Τέλος αξιοποιούμε, ενθαρρύνουμε και κινητοποιούμε όλους τους εθελοντές, δημιουργούμε Ενιαίο Μητρώο Εθελοντών Πολιτικής Προστασίας και Π.Σ., πιστοποιούμε τους εθελοντές μέσω της Εθνικής Σχολής Πολιτικής Προστασίας της Πυροσβεστικής Ακαδημίας, όπου τους εκπαιδεύουμε και ικανοποιούμε τα χρόνια αιτήματα τους, όπως είναι η ασφαλιστική τους κάλυψη και η χορήγηση αδειών τους για να μπορούν να συμμετέχουν στην αντιμετώπιση των έκτακτων αναγκών.

Στο Πυροσβεστικό Σώμα με την αναδιοργάνωση και τον εκσυγχρονισμό των Υπηρεσιών του, επιτυγχάνεται μείωση των δομών σε ποσοστό 30% από την υφιστάμενη κατάσταση, (όπως βλέπετε δεξιά σας και στις διαφάνειες) με συνέπεια να είναι πιο ευέλικτο και να αναδεικνύεται πλέον ως επιχειρησιακός βραχίονας της Πολιτικής Προστασίας της χώρας.

Αποκτάμε έτσι, τις προϋποθέσεις ανταπόκρισης με αμεσότητα και επιχειρησιακή επάρκεια στις σύγχρονες κοινωνικές απαιτήσεις και διαθέτουμε μηχανισμούς για την εξέλιξη μας, τη διαρκή αναπροσαρμογή της λειτουργίας μας στη βάση ενός ανθρωποκεντρικού συστήματος που αξιοποιεί το προσωπικό του με σχέδιο, στρατηγική, μετρήσιμη αποτελεσματικότητα και προσδιορισμένη διαθεσιμότητα οικονομικών πόρων και μέσων.

Συγκεκριμένα:

Μετεξελίσσεται το Αρχηγείο σε ένα πιο ευέλικτο σχήμα, το Επιτελείο.

Δημιουργούνται στο Σώμα δύο αυτόνομοι Κλάδοι. Ο Κλάδος Επιχειρήσεων και ο Κλάδος Υποστήριξης.

Ενοποιούνται τα Συντονιστικά - Επιχειρησιακά Κέντρα Υπηρεσιών του Πυροσβεστικού Σώματος, το Συντονιστικό Κέντρο Δασοπυρόσβεσης και το Κέντρο Επιχειρήσεων Πολιτικής Προστασίας σ’ ένα ενιαίο κέντρο. Επιτυγχάνουμε έτσι μια κλήση από τον πολίτη, μια εντολή από το ενιαίο κέντρο και μια συντονισμένη επέμβαση από πολλούς φορείς.

Αλλάζει έτσι, το επιχειρησιακό δόγμα του Πυροσβεστικού Σώματος, το οποίο αναδεικνύεται για μια ακόμα φορά σε επιχειρησιακό βραχίονα της Πολιτικής Προστασίας της χώρας, και επιταχύνεται η ανταπόκριση στα συμβάντα αρμοδιότητάς του, ώστε να βρίσκεται όσο το δυνατόν πιο άμεσα δίπλα στον πολίτη.

Ενισχύεται ο εθελοντισμός και αξιοποιείται το ανθρώπινο δυναμικό με πιστοποιημένη εκπαίδευση και επιμόρφωση των στελεχών.

Δημιουργούνται κατάλληλα όργανα και διαδικασίες για ταχεία απορρόφηση κονδυλίων από ευρωπαϊκά και διεθνή προγράμματα.

Εξοικονομούνται πόροι, εξορθολογίζονται δομές και διαδικασίες και ενισχύονται οι μηχανισμοί λογοδοσίας και διαφάνειας.

Συστήνεται Τμήμα Κοστολόγησης Επιχειρήσεων για την επεξεργασία οικονομικών στοιχείων με σκοπό την αποτίμηση κόστους - οφέλους σε όλα τα συμβάντα αρμοδιότητας του Π.Σ. Ο Περιφερειακός Διοικητής προσδιορίζει πλέον το ανώτατο κόστος επισκευής και συντήρησης οχημάτων για έλεγχο της σπατάλης.

Ένα παράδειγμα που συναντούμε κατά κόρον στις δασικές κυρίως πυρκαγιές. Πολλά οχήματα ακινητοποιούνταν λόγω της έντονης καταπόνησής τους στο πεδίο της πυρκαγιάς από μια μικρή βλάβη. Μέχρι τώρα θα έπρεπε να γίνει προϋπολογισμός να πάει στις οικονομικές υπηρεσίες, να εγκριθεί και μετά να πάει το όχημα για επισκευή. Πλέον το όχημα θα επισκευάζεται άμεσα, με εντολή του Περιφερειάρχη που συντονίζει την πυρκαγιά, από τον προϋπολογισμό της Περιφέρειάς του, κερδίζοντας έτσι χρόνο και προσωπικό αφού θα απαιτείται λιγότερη γραφειοκρατία.

Ενισχύεται επιπλέον ο οικονομικά ανταποδοτικός χαρακτήρας στις παρεχόμενες Πυροσβεστικές Υπηρεσίες, όπως η διενέργεια μελετών και πιστοποιήσεων επ’ αμοιβή, καθώς και το εκπαιδευτικό έργο και η διενέργεια σεμιναρίων.

Το Πυροσβεστικό Σώμα αποκτά νέα, σύγχρονη επιχειρησιακή οργάνωση και λειτουργία με τις Υπηρεσίες Εναερίων και Πλωτών Μέσων να ενισχύουν από αέρα και θάλασσα τις επιχειρήσεις πυρόσβεσης και διάσωσης. Επιτυγχάνουμε έτσι την μεταφορά πεζοπόρων τμημάτων και μηχανημάτων ακριβώς στα σημεία επέμβασης, κερδίζοντας έτσι πολύτιμο χρόνο.

Συστήνεται Ενιαίο Συντονιστικό Κέντρο Επιχειρήσεων με διακλαδικό χαρακτήρα, που λειτουργεί όλο το 24ωρο το Ε.Σ.Κ.Ε.

Το Ε.Σ.Κ.Ε. θα έχει διαρκή σύνδεση με τα Κέντρα Επιχειρήσεων της ΕΛ.ΑΣ., του Λιμενικού Σώματος, του ΕΚΑΒ, καθώς και των αεροδρομίων της χώρας και παράλληλα επικοινωνεί και συνεργάζεται με τα αντίστοιχα κέντρα άλλων χωρών.

Ενισχύονται οι αρμοδιότητες των Περιφερειακών Πυροσβεστικών Διοικήσεων, καθώς οι Διοικητές τους πλέον αποφασίζουν για την κατανομή δυνάμεων στην Περιφέρειά τους, εποπτεύουν τα κλιμάκια αντιμετώπισης εγκλημάτων εμπρησμού, διενεργούν διαγωνισμούς και προσδιορίζουν τα όρια κόστους επισκευής οχημάτων και εξοπλισμού, συντονίζουν τα Περιφερειακά Κέντρα Επιχειρήσεων του Π.Σ. και τα Γραφεία Πολιτικής Προστασίας και παρακολουθούν την εφαρμογή των ευρωπαϊκών προγραμμάτων αρμοδιότητάς τους με αντικείμενο την πολιτική προστασία.

Με τη σύζευξη των δυνάμεων Πυροσβεστικού Σώματος και Πολιτικής Προστασίας γίνεται καλύτερη η συνεργασία σε κεντρικό και περιφερειακό επίπεδο, τόσο προληπτικά όσο και κατασταλτικά, με επικεφαλής σε περίπτωση συμβάντος τον Διοικητή Πυροσβεστικών Υπηρεσιών του Νομού, επιτυγχάνοντας έτσι την αποφυγή τυχόν σύγχυσης αρμοδιοτήτων των εμπλεκόμενων φορέων.

Τέλος, με την ίδρυση Διεύθυνσης Επιθεώρησης και Ελέγχου που υπάγεται απ’ ευθείας στον Αρχηγό και λειτουργεί υπό την εποπτεία Εισαγγελέα Πρωτοδικών, ενισχύονται οι μηχανισμοί λογοδοσίας και ελέγχου στο Πυροσβεστικό Σώμα.

Συνημμένο	Μέγεθος
Παρουσίαση του Σχεδίου Νόμου.pdf	6.54 MB

ΔΙΕΚΔΙΚΗΤΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ - ΘΕΣΕΙΣ ΚΑΙ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΕΣ ΠΕΝΤΑΕΤΟΥΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ - ΕΠΙΛΑΧΟΝΤΕΣ – ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ ΠΕΝΤΑΕΤΟΥΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ
& ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΑΝ. ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ & ΘΡΑΚΗΣ


Οι σημερινές προκλήσεις απαιτούν την πλήρη ομογενοποίηση του πυροσβεστικού προσωπικού, ώστε να αρθούν οι όποιες διαφορές υπάρχουν στο Π.Σ., για να μπορούν να εφαρμοστούν αυτά που ορίζονται από τον Κ.Ε.Υ.Π.Σ για όλο το προσωπικό απαρέγκλιτα χωρίς εξαιρέσεις. Οι όποιες διαφοροποιήσεις (σε καθήκοντα, ωράρια, μισθολόγιο, ασφαλιστικό, άδειες, μεταθέσεις) είναι τροχοπέδη στην εφαρμογή κανονισμών που μόνο προβλήματα δημιουργεί στην όποια πρόοδο του Π.Σ. όταν το προσωπικό αυτό κατηγοριοποιείται, λόγω αυτών των διαφοροποιήσεων και της άνισης μεταχείρισής του.

1. Τροποποίηση της παρ.8 του άρθρου 15 του Ν.3938/2011 Διεύρυνση περιπτώσεων Μονιμοποίησης

Αντικατάσταση διατάξεων της παρ. 8 του Άρθρου 15 του 3938/2011 . Συνεπώς προτείνουμε να δοθεί η δυνατότητα μονιμοποίησης σε όσους είναι κάτοχοι τίτλου σπουδών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης , και σε όσους θα έχουν αποκτήσει μέχρι τη λήξη της 5ετιας, τίτλο δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, των οποίων η πρόσληψη έγινε αφότου είχαν συμπληρώσει το 40ο έτος της ηλικίας τους , σε συνδυασμό με την υπάρχουσα προϋπηρεσία και τα εναπομείναντα έτη υπηρεσίας τους στο Π.Σ θεμελιώνοντας έτσι συνταξιοδοτικά δικαιώματα.

2. Ομογενοποίηση προσωπικού με πλήρη καθήκοντα, ωράρια εργασίας και άδειές για τους Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης

α) Πλήρη καθήκοντα

Τα καθήκοντα των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης πρέπει να είναι πλήρες και όχι κατά περίπτωση όταν συντρέχουν ειδικοί και έκτακτοι υπηρεσιακοί λόγοι ή δεν αρκεί το υπόλοιπο προσωπικό, τότε και μόνο τότε, κατ’ εξαίρεση να επιτρέπετε η διάθεση του εν λόγο προσωπικού σε κύριες πυροσβεστικές δράσεις για την αντιμετώπιση αυτών.
Συνεπώς προτείνουμε πλήρη εξομοίωση καθηκόντων ώστε οι υπηρεσίες να αξιοποιήσουν όλο το πυροσβεστικό προσωπικό βάσει των πραγματικών και ουσιαστικών αναγκών που συνέχεια αυξάνονται, ώστε να γινόμαστε περισσότερο αποτελεσματικοί προς όφελος του τόπου μας, και όχι να υπάρχει διαχωρισμός του προσωπικού, που μόνο προβλήματα δημιουργεί στην άσκηση των καθηκόντων του πυροσβεστικού έργου καθώς επίσης και συνθήκες άνισης μεταχείρισης του προσωπικού και εργαζομένους πολλών ταχυτήτων, μέσα στον ίδιο εργασιακό χώρο.

β) Πλήρη ωράρια εργασίας

Οι Υπηρεσίες του Σώματος που επανδρώνουμε λόγω της φύσης της εργασίας μας λειτουργούν 365 ημέρες το χρόνο σε 24ωρη βάση για την άμεση αντιμετώπιση του οποιουδήποτε συμβάντος προκύψει.
Εμείς παρέχουμε τις υπηρεσίες μας καλύπτοντας μόνο την πρωινή και την απογευματινή βάρδια, χωρίς νυχτερινή εργασία, Κυριακές, αργίες, και υπερωρίες όταν αυτές απαιτούνται. Παρά μόνο κατά την αντιπυρική περίοδο δίνονται επιπλέον ώρες και αυτές βάσει πλαφόν το οποίο ορίζει τον ανώτατο αριθμό αυτών όσον αφορά νυχτερινά, Κυριακές - εξαιρέσιμες, εκτός έδρας και υπερωρίες οι οποίες χρησιμοποιούνται με φειδώ και δεν επαρκούν ούτε για τις ανάγκες της αντιπυρικής περιόδου.
Συνεπώς προτείνουμε την πλήρη ενσωμάτωσή μας στα ωράρια εργασίας, έτσι ώστε οι υπηρεσίες να αξιοποιήσουν το υπάρχον προσωπικό, βάσει των πραγματικών και ουσιαστικών αναγκών τους , και όχι βάσει του προαναφερόμενου περιορισμένου ωραρίου που ισχύει μέχρι σήμερα.

γ) Άδειες

Οι Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης ανήκουν στο Πυροσβεστικό προσωπικό, εντάσσονται στην κατηγορία Γενικών Καθηκόντων και δεν διαφοροποιούνται σε τίποτα όσον αφορά το Πυροσβεστικό έργο από το μόνιμο προσωπικό. Έτσι σύμφωνα με τις διατάξεις του Κ.Ε.Υ.Π.Σ πρέπει και να λαμβάνουν όλες τις άδειες που ισχύουν για το μόνιμο προσωπικό.

3. Αμειβόμενη υπερεργασία Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης

Έχουμε δηλαδή σε τρείς περιπτώσεις επιφυλακής, ολόκληρης βάρδιας και εργασίας πέραν του ωραρίου είτε σε συμβάν είτε όχι, και αντί να αμειφθούμε για την υπερεργασία μας αυτή, θα μας χορηγείται αντίστοιχος χρόνος ανάπαυσης Συνεπώς προτείνουμε αμειβόμενη υπερεργασία για την ίση μεταχείριση όλου του Πυροσβεστικού προσωπικού.

4. Ανανέωση της θητείας των Π.Π.Υ μέχρι την συνταξιοδότησή τους που δεν έχουν τα τυπικά προσόντα μονιμοποίησης στο Π.Σ

Συνεπώς όσοι συνάδελφοι δεν ενταχθούν στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό, προτείνεται κατ΄ εφαρμογή του νόμου η ανανέωση της θητείας τους μέχρι την συνταξιοδότησή τους.


5. Απορρόφηση των επιλαχόντων του διαγωνισμού Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης βάσει του Νόμου 3938 / 2011 στο Άρθρο 15 παράγραφος 6
α) Απορρόφηση των επιλαχόντων βάσει του Νόμου 3938 / 2011 στο Άρθρο 15 παράγραφος 6 .
Με εξαίρεση των αριθμό των προσλαμβανομένων κατά την πρώτη εφαρμογή του παρόντος νόμου, ο αριθμός των προσλαμβανομένων κατ' έτος δεν μπορεί σε κάθε περίπτωση να υπερβαίνει το 50% του αριθμού των οργανικών θέσεων των μονίμων πυροσβεστών που κενώθηκαν το προηγούμενο από την πρόσληψή τους .


β) Οι πίνακες των επιτυχόντων ισχύουν για 3 έτη και ήδη διανύουμε το τρίτο έτος και έχει γίνει μόνο η αναπλήρωση των κενούμενων θέσεων Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης που προέκυψαν.
Σε περίπτωση μη απορρόφησης όλων των επιλαχόντων να τεθεί θέμα παράτασης του πίνακά για 2 έτη.

Αναγνωρίζοντας έτσι η πολιτεία την χρόνια προσφορά τους στην προστασία του Έλληνα πολίτη, της περιουσίας, του περιβάλλοντος, αλλά και της πολύτιμης εμπειρίας τους .

6. Συμβούλιο Επιτελικού σχεδιασμού

Στο συμβούλιο του Επιτελικού σχεδιασμού να συμμετέχει ως μέλος και ένας εκπρόσωπος της ομοσπονδίας μας Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π, όπως συμμετέχει κ από τις άλλες 2 συνδικαλιστικές οργανώσεις του Π.Σ (Π.Ο.Ε.Υ.Π.Σ και Ε.Α.Π.Σ)

7. Ρύθμιση για τους Συμβασιούχους Πυροσβέστες εκτός ρύθμισης

Σε αυτό το σημείο αξίζει να σημειωθεί ότι ο αριθμός των Συμβασιούχων Πυροσβεστών έχει μειωθεί σημαντικά για πολλούς λόγους. Συνεπώς αυτό που ζητάμε είναι η διασφάλιση της εργασίας των όσων απέμειναν, να συνεχιστεί μέχρι τη συνταξιοδότησή τους και φυσικά να εκλείψει η διαδικασία αναμονής , έτσι προτείνουμε τους 6 μήνες της αντιπυρικής περιόδου να απασχολούνται στο Π.Σ και τους άλλους 6 μήνες στην Πολιτική Προστασία.
Να πάψει η διαδικασία που κάθε χρόνο πραγματοποιείται προκειμένου να συγκεντρωθούν υπογραφές από όλους τους συναρμόδιους φορείς ώστε να προσφέρει τις υπηρεσίες του.

8. Ρύθμιση για τους Συμβασιούχους Πυροσβέστες του 2009 Εκτός ρύθμισης βρέθηκαν να αιωρούνται περίπου 200 συνάδελφοι που εισήχθησαν στο Σώμα το 2009 καθώς η ψήφιση του Νόμου 3938/2011 τους είχε εξαιρέσει. Κατά συνέπεια , στα πλαίσια του διεκδικητικού πλαισίου και αναγνωρίζοντας την προσφορά τους στη δημόσια ασφάλεια προτείνουμε:

α). Σε περίπτωση πραγματοποίησης νέου διαγωνισμού , μετά την απορρόφηση των επιλαχόντων όπως αυτή προβλέπεται στον ήδη υπάρχον, να μοριοδοτηθούν όσοι εισήχθησαν ως Συμβασιούχοι Πυροσβέστες το 2009, αναγνωρίζοντας την προϋπηρεσία τους ανά ειδικότητα ( μάχιμοι - οδηγοί ).

β). Όσοι εξ αυτών πληρούν τα τυπικά προσόντα, συμπεριλαμβανομένου του τίτλου σπουδών δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης να μοριοδοτούνται ανάλογα και όσοι έχουν υποχρεωτική εκπαίδευση να απορροφηθούν στην Πολιτική Προστασία

Με αυτό τον τρόπο απαλείφουμε ένα μέρος της αδικίας που υπέστησαν και αξιοποιούμε έμπειρο προσωπικό για την εύρυθμη λειτουργία των εκάστοτε Υπηρεσιών που ανήκουν.

Θα καταβληθεί κάθε δυνατή προσπάθεια εξεύρεσης λύσης, ώστε να στηριχθούν όλοι οι συνάδελφοι .

Απο www.ppy-2012-ellados.blogspot.gr/

ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π ΠΑΝΩ ΣΤΟ Ν/Σ ΤΗΣ ΑΝΑΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΤΟΥ Π.Σ - Έγγραφο προς Βουλευτές Ελληνικού Κοινοβουλίου 26/1/2014.

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΠΕΝΤΑΕΤΟΥΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ
Αριθμός Απόφασης Εγγραφής 830/5.2.2004 ΠΡΩΤ. ΑΘΗΝΩΝ
Σωκράτους 21 & Πλουτάρχου 6 – ΜΕΓΑΡΑ - Τ.Κ. 19100 - ΤΗΛ. – FAX.: 22960 29144
Μέλος Γ.Σ.Ε.Ε. – www.pospid.gr - e-mail: pospid@gmail.com

Μέγαρα: 26/01/2014

Αριθμ. Πρωτ.: 30

ΠΡΟΣ:
Βουλευτές Ελληνικού Κοινοβουλίου

Θέμα: «Οι πέντε βασικές μας προτάσεις επί του Ν/Σ που αφορούν την αναδιοργάνωση του Π.Σ»

Αξιότιμοι κ. Βουλευτές …

Με την επιστολή μας αυτή θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε για τις πέντε βασικές μας προτάσεις πάνω στο Ν/Σ που αφορά την αναδιοργάνωση των υπηρεσιών του Π.Σ.
Οι περισσότερες από αυτές, αποτελούν δέσμευση της Πολιτικής και φυσικής ηγεσίας απέναντι μας και όπως θα δείτε και εσείς αν υλοποιηθούν στο σύνολο τους η επιβάρυνση στον κρατικό προϋπολογισμό είναι πάρα πολύ μικρή συγκριτικά με τα οφέλη που αποκομίζονται στο Π.Σ και κατ' επέκταση στη κοινωνία μας.

Οι προτάσεις μας αυτές είναι:

1α) Καθηκοντολόγιο -ωράρια –άδειες των Π.Π.Υ όμοια με αυτά του μόνιμου πυροσβεστικού προσωπικού. (Αυτά που δεν κοστίζουν όπως καθηκοντολόγιο και άδειες, αποτελούν δέσμευση της πολιτικής και φυσικής ηγεσίας απέναντι μας, ενώ το κόστος των ωραρίων είναι πολύ μικρό συγκριτικά με τα οφέλη που αποκομίζονται.)
1β)Να απαλειφθεί το εδάφιο ιβ της παρ.3 του άρθρου 93 ή να τροποποιηθεί ώστε να διατίθεται για την υποστήριξη δράσεων προληπτικής πυροπροστασίας και πολιτικής προστασίας όλο το πυροσβεστικό προσωπικό και όχι μόνο οι Π.Π.Υ.(Σημ. Δεν μπορεί να λένε πολιτική και φυσική ηγεσία ότι έχουν πρόθεση να ομογενοποιήσουν το τριχοτομημένο προσωπικό του Π.Σ και από την άλλη με το άρθρο αυτό να μας διαφοροποιούν σε άλλη μια περίπτωση. Εάν όμως μας δώσουν καθήκοντα όμοια με αυτά του μόνιμου πυροσβεστικού προσωπικού το εδάφιο ιβ αυτοαναιρείται.)
2) Στο συμβούλιο του Επιτελικού σχεδιασμού να συμμετέχει ως μέλος και ένας εκπρόσωπος της ομοσπονδίας μας Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π, όπως συμμετέχει κ από τις άλλες 2 συνδικαλιστικές οργανώσεις του Π.Σ (Π.Ο.Ε.Υ.Π.Σ και Ε.Α.Π.)
3) Τροποποίηση της παρ.6 του άρθρου 15 ν.3938/2011 έτσι ώστε οι πίνακες επιτυχόντων να ισχύουν για άλλα 2 έτη(σύνολο δηλ 5 έτη) και εισαγωγή διάταξης στο ν/σ ώστε στο διάστημα αυτό να προσληφθούν όλοι οι επιτυχόντες Π.Π.Υ.
4α)Τροποποίηση της παρ.8 του άρθρου 15 του Ν.3938/2011 έτσι ώστε κατά την εφαρμογή του νόμου να ενταχθούν στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό όλοι οι επιτυχόντες Π.Π.Υ που έχουν την δυνατότητα να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα.
4Β)Επίσης όσοι συνάδελφοί δεν ενταχθούν στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό, να ανανεωθεί κατά την εφαρμογή του νόμου η θητεία τους μέχρι την συνταξιοδότηση τους.
5)Οι συνάδελφοι συμβασιούχοι πυροσβέστες που δεν τους δόθηκε η δυνατότητα να συμπεριληφθούν στον Ν.3938/2011 λόγο έλλειψης κάποιου προσόντος (προσληφθέντες το 2009,ηλικία,τίτλος σπουδών ,κ.α) τους 6 μήνες της αντιπυρικής περιόδου να απασχολούνται στο Π.Σ και τους άλλους 6 μήνες στην Πολιτική Προστασία.

Σας καλούμε ως καθ’ υλη αρμόδιους να πράξετε το καθήκον σας στηρίζοντας τις προτάσεις μας αυτές στο κοινοβούλιο ώστε να επιτευχθεί απρόσκοπτα, η σωστή και εύρυθμη λειτουργία του Π.Σ.
Παρακαλούμε ενημερώστε για τις ενέργειες, ώστε να μπορέσουμε και εμείς με την σειρά μας να ενημερώσουμε κατάλληλα τα μέλη μας .
Ευχαριστούμε εκ των προτέρων.

Για το Δ.Σ. της Ομοσπονδίας
Ο Πρόεδρος
Φαραντάκης Α.

Ο Γραμματέας
Ανδρεαδάκης Β.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΔΙΕΥΚΡΙΝΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΠΑΡΑΚΡΑΤΗΣΗ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ.

Πολλά σωματεία έχουν αποστείλει τις υπεύθυνες δηλώσεις για να γίνει η συνδικαλιστική παρακράτηση των μελών τους μέσω της μισθοδοσίας, αλλά δεν έχουν στείλει τα υπόλοιπα δικαιολογητικά που χρειάζονται.

Επιπλέον λοιπόν των υπεύθυνων δηλώσεων θα πρέπει να προσκομίσουν στο αρμόδιο τμήμα του Α.Π.Σ:

1)Α.Φ.Μ σωματείου

2) Διεύθυνση Σωματείου

3) Τροποποίηση καταστατικού

4) Φωτοαντίγραφο του βιβλιαρίου τραπέζης. Να φαίνεται το όνομα του δικαιούχου σωματείου, ο αριθμός λογαριασμού και το ΙΒΑΝ.

Από το Δ/Σ της ομοσπονδίας

ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΤΑΜΕΙΟΥ ΑΛΛΗΛΟΒΟΗΘΕΙΑΣ

2 συνημμένα

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΜΕΛΩΝ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΠΕΝΤΑΕΤΟΥΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ
Αριθμός Απόφασης Εγγραφής 830/5.2.2004 ΠΡΩΤ. ΑΘΗΝΩΝ
Σωκράτους 21 & Πλουτάρχου 6 – ΜΕΓΑΡΑ - Τ.Κ. 19100 - ΤΗΛ. – FAX.: 22960 29144
Μέλος Γ.Σ.Ε.Ε. – www.pospid.gr - e-mail: pospid@gmail.com

Αριθμ. Πρωτ.:29 Μέγαρα: 25/01/2014

Προς:
Ενημέρωση Μελών
Πίνακες ανακοινώσεων

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΜΕΛΩΝ

Με το υπ’ αριθμ. έγγραφο αρ.πρωτ:26 Ημερομ:24/01/2014 σας έχουμε ενημερώσει για τους βουλευτές οι οποίοι είναι μέλη της επιτροπής που θα επεξεργαστεί το ν/σ του υπουργείου Προ.πο και αφορά την αναδιοργάνωση των υπηρεσιών του Π.Σ και της ΕΛ.ΑΣ.

Καλούνται τα σωματεία να ξεκινήσουν επαφές με όλους τους Βουλευτές των νομών τους, ανεξάρτητα αν είναι ή δεν είναι μέλη της επιτροπής που επεξεργάζεται το ν/σ στα 5 βασικά μας σημεία:

1α) Καθηκοντολόγιο -ωράρια –άδειες των Π.Π.Υ όμοια με αυτά του μόνιμου πυροσβεστικού προσωπικού. (Αυτά που δεν κοστίζουν όπως καθηκοντολόγιο και άδειες, αποτελούν δέσμευση της πολιτικής και φυσικής ηγεσίας απέναντι μας, ενώ το κόστος των ωραρίων είναι πολύ μικρό συγκριτικά με τα οφέλη που αποκομίζονται.)

1β)Να απαλειφθεί το εδάφιο ιβ της παρ.3 του άρθρου 93 ή να τροποποιηθεί ώστε να διατίθεται για την υποστήριξη δράσεων προληπτικής πυροπροστασίας και πολιτικής προστασίας όλο το πυροσβεστικό προσωπικό και όχι μόνο οι Π.Π.Υ.(Σημ. Δεν μπορεί να λένε πολιτική και φυσική ηγεσία ότι έχουν πρόθεση να ομογενοποιήσουν το τριχοτομημένο προσωπικό του Π.Σ και από την άλλη με το άρθρο αυτό να μας διαφοροποιούν σε άλλη μια περίπτωση. Εάν όμως μας δώσουν καθήκοντα όμοια με αυτά του μόνιμου πυροσβεστικού προσωπικού το εδάφιο ιβ αυτοαναιρείται.)

2) Στο συμβούλιο του Επιτελικού σχεδιασμού να συμμετέχει ως μέλος και ένας εκπρόσωπος της ομοσπονδίας μας Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π, όπως συμμετέχει κ από τις άλλες 2 συνδικαλιστικές οργανώσεις του Π.Σ (Π.Ο.Ε.Υ.Π.Σ και Ε.Α.Π.)

3) Τροποποίηση της παρ.6 του άρθρου 15 ν.3938/2011 έτσι ώστε οι πίνακες επιτυχόντων να ισχύουν για άλλα 2 έτη(σύνολο δηλ 5 έτη) και εισαγωγή διάταξης στο ν/σ ώστε στο διάστημα αυτό να προσληφθούν όλοι οι επιτυχόντες Π.Π.Υ.

4α)Τροποποίηση της παρ.8 του άρθρου 15 του Ν.3938/2011 έτσι ώστε κατά την εφαρμογή του νόμου να ενταχθούν στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό όλοι οι επιτυχόντες Π.Π.Υ που έχουν την δυνατότητα να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα.

4Β)Επίσης όσοι συνάδελφοί δεν ενταχθούν στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό, να ανανεωθεί κατά την εφαρμογή του νόμου η θητεία τους μέχρι την συνταξιοδότηση τους.

5)Οι συνάδελφοι συμβασιούχοι πυροσβέστες που δεν τους δόθηκε η δυνατότητα να συμπεριληφθούν στον Ν.3938/2011 λόγο έλλειψης κάποιου προσόντος (προσληφθέντες το 2009,ηλικία,τίτλος σπουδών ,κ.α) τους 6 μήνες της αντιπυρικής περιόδου να απασχολούνται στο Π.Σ και τους άλλους 6 μήνες στην Πολιτική Προστασία.

Για το Δ/Σ της ομοσπονδίας

Ο πρόεδρος
Φαραντάκης Αλέξανδρος

Ο Γ.Γραμματέας
Ανδρεαδάκης Βασίλειος

ΠΗΓΗ POSPID.GR

Διαρκή Επιτροπή Δημόσιας Διοίκησης, Δημόσιας Τάξης και Δικαιοσύνης

Επεξεργάζεται και εξετάζει ή ψηφίζει νομοσχέδια και προτάσεις νόμων αρμοδιότητας των Υπουργείων α) Εσωτερικών, β) Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, γ) Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, δ) Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη, ε) Γενικών Γραμματειών Μέσων Ενημέρωσης και Ενημέρωσης και Επικοινωνίας και συζητά θέματα συναφή με την αρμοδιότητά της.

Σύνθεση επιτροπής

Θέση Κόμμα Όνομα
Πρόεδρος Ν.Δ. Βιρβιδάκης Επαμεινώνδα Κυριάκος
Αντιπρόεδρος ΠΑ.ΣΟ.Κ. Ντόλιος Πασχάλη Γεώργιος
Γραμματέας Ν.Δ. Υψηλάντης Αναστασίου Βασίλειος - Νικόλαος
Μέλος Ν.Δ. Βλαχογιάννης Γεωργίου Ηλίας
Μέλος Ν.Δ. Βογιατζής Γεωργίου Παύλος
Μέλος Ν.Δ. Γεωργαντάς Παύλου Γεώργιος
Μέλος Ν.Δ. Γιακουμάτος Χαραλάμπους Γεράσιμος
Μέλος Ν.Δ. Κακλαμάνης Μιχαήλ Νικήτας
Μέλος Ν.Δ. Καραγκούνης Ανδρέα Κωνσταντίνος
Μέλος Ν.Δ. Κατσαφάδος Ιωάννη Κωνσταντίνος
Μέλος Ν.Δ Κοντογεώργος Αθανασίου Κωνσταντίνος
Μέλος Ν.Δ. Κουτσούμπας Βασιλείου Ανδρέας
Μέλος Ν.Δ. Κυριαζίδης Τριαντάφυλλου Δημήτριος
Μέλος Ν.Δ. Μάνη-Παπαδημητρίου Ευαγγέλου ΄Αννα
Μέλος Ν.Δ. Μπασιάκος Αθανασίου Ευάγγελος
Μέλος Ν.Δ. Νεράντζης Δημητρίου Αναστάσιος
Μέλος Ν.Δ. Νταβλούρος Περικλή Αθανάσιος
Μέλος Ν.Δ. Παπακώστα - Σιδηροπούλου Αγγέλου Αικατερίνη
Μέλος Ν.Δ. Παυλόπουλος Βασιλείου Προκόπιος
Μέλος Ν.Δ. Ταγαράς Χρήστου Νικόλαος
Μέλος Ν.Δ. Ταμήλος Κωνσταντίνου Μιχαήλ
Μέλος Ν.Δ. Τζαβάρας Γεωργίου Κωνσταντίνος
Μέλος Ν.Δ. Ψυχάρης Σταύρου Ανδρέας
Μέλος ΣΥΡΙΖΑ - ΕΚΜ Βούτσης Γεωργίου Νικόλαος
Μέλος ΣΥΡΙΖΑ - ΕΚΜ Γαϊτάνη Γεωργίου Ιωάννα
Μέλος ΣΥΡΙΖΑ - ΕΚΜ Γεροβασίλη Βασιλείου Όλγα
Μέλος ΣΥΡΙΖΑ - ΕΚΜ Κατριβάνου Ηλία Βασιλική
Μέλος ΣΥΡΙΖΑ - ΕΚΜ Κοντονής Νικολάου Χαράλαμπος-Σταύρος
Μέλος ΣΥΡΙΖΑ - ΕΚΜ Κωνσταντοπούλου Νικολάου Ζωή
Μέλος ΣΥΡΙΖΑ ΕΚΜ Μητρόπουλος Παναγιώτη Αλέξιος
Μέλος ΣΥΡΙΖΑ - ΕΚΜ Μιχελογιαννάκης Δημητρίου Ιωάννης
Μέλος ΣΥΡΙΖΑ - ΕΚΜ Παναγούλης Βασιλείου Ευστάθιος (Στάθης)
Μέλος ΣΥΡΙΖΑ - ΕΚΜ Σακοράφα Ηλία Σοφία
Μέλος ΣΥΡΙΖΑ - ΕΚΜ Σταμπουλή Αποστόλου Αφροδίτη
Μέλος ΣΥΡΙΖΑ Τσουκαλάς Βασιλείου Δημήτριος
Μέλος ΠΑ.ΣΟ.Κ. Κωνσταντινόπους Κωνσταντίνου Οδυσσέας
Μέλος ΠΑ.ΣΟ.Κ. Ρήγας Θεοφάνη Παναγιώτης
Μέλος ΠΑ.ΣΟ.Κ. Σαλτούρος Παναγιώτη Δημήτριος
Μέλος ΠΑ.ΣΟ.Κ. Τριαντάφυλλος Δημοσθένη Κωνσταντίνος
Μέλος ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΙ ΕΛΛΗΝΕΣ Γιαταγάνα Θεοδώρου Χρυσούλα - Μαρία
Μέλος ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΙ ΕΛΛΗΝΕΣ Καπερνάρος Ηλία Βασίλειος
Μέλος ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΙ ΕΛΛΗΝΕΣ Χρυσοβελώνη Γεωργίου Μαρίνα
Μέλος ΛΑΪΚΟΣ ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ - ΧΡΥΣΗ ΑΥΓΗ Γερμενής Σπυρίδωνος Γεώργιος
Μέλος ΛΑΪΚΟΣ ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ - ΧΡΥΣΗ ΑΥΓΗ Κασιδιάρης Παναγιώτη Ηλίας
Μέλος ΛΑΪΚΟΣ ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ - ΧΡΥΣΗ ΑΥΓΗ Κουκούτσης Νικολάου Δημήτριος
Μέλος ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΡΙΣΤΕΡΑ Λυκούδης Διονυσίου Σπυρίδων
Μέλος ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΡΙΣΤΕΡΑ Πανούσης Αποστόλου Ιωάννης
Μέλος Κ.Κ.Ε. Γκιόκας Χρήστου Ιωάννης
Μέλος Κ.Κ.Ε. Χαλβατζής Εμμανουήλ Σπυρίδων
Μέλος ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΙ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΟΙ ΒΟΥΛΕΥΤΕΣ Κουράκος Θωμά Ιωάννης
Μέλος ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΙ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΟΙ ΒΟΥΛΕΥΤΕΣ Λοβέρδος Νικολάου Ανδρέας
Μέλος ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΙ Τζάκρη Εμμανουήλ Θεοδώρα

ΠΗΓΗ POSPID

Αυριο Συνεδριο ΠΟΠΥΣΥΠ

Στο Ξενοδοχειο Golden City 

οδο Μαρνη 46.

Ωρα 10:30

ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΑΠΣ ΣΕ ΕΓΓΡΑΦΟ ΠΟΠΥΣΥΠ

1 συνημμένο

Π.Δ. ΠΕΡΙ ΑΔΕΙΩΝ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

1 συνημμένο

ΕΥΧΑΡΙΣΤΗΡΙΑ ΕΠΙΣΤΟΛΗ

27 -12- 2013

ΠΡΟΣ
Πανελλήνια Ομοσπονδία Πενταετούς Υποχρέωσης
Σωκράτους 21 & Πλουτάρχου 6 .19 100 ΜΕΓΑΡΑ

ΕΥΧΑΡΙΣΤΗΡΙΑ ΕΠΙΣΤΟΛΗ

Αισθάνομαι την ηθική υποχρέωση να σας ευχαριστήσω για τη συμπαράστασή σας, που αποτέλεσμα της είναι η χρηματοοικονομική ενίσχυση η οποία εξασφάλισε βασικές ανάγκες διαβίωσης της οικογένειας μου, με τα τρία μεγαλύτερα παιδιά μου άνεργα και το μικρότερο στην δευτεροβάθμια εκπαίδευση.
Ένα μεγάλο ευχαριστώ μέσα από την καρδιά μου, πραγματικά είναι ανάσα πνοής πολύτιμης σημασίας η προσφοράς σας στο δύσκολο δρόμο που έχω μπροστά μου γιατί δυστυχώς δεν έχω να αντιμετωπίσω εγώ και τα παιδιά μου την απώλεια του αγαπημένου μας συζύγου και πατέρα αλλά και την οικονομική δυσχέρεια στην οποία βρίσκομαι.
Εύχομαι σε εσάς και στις οικογένειες σας υγειά, ευλογία & Καλή Χρονιά.

Υ.Γ.

ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΛΕΥΤΕΡΗ ΑΥΓΕΝΑΚΗ

Διαγραφες Συναδελφων (Η Συνεχεια)

Εκτός μητρώου μισθοδοσίας οι δημόσιοι υπάλληλοι με προσωρινές διαταγές

Αποσπασματα Αρθρου Πρωτου Θεματος

Στην άμεση διαγραφή των συμβασιούχων από το Μητρώο Μισθοδοτούμενων του Ελληνικού Δημοσίου, που υπηρετούν στο δημόσιο με προσωρινές διαταγές ή ασφαλιστικά μέτρα, πρέπει να προχωρήσουν οι αρμόδιοι στους φορείς που εργάζονται, υπενθυμίζει σε σχετική εγκύκλιό του το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

Όπως αναφέρεται στην εγκύκλιο, «η μη συμμόρφωση προς τις ανωτέρω υποχρεώσεις από τους κατά περίπτωση αρμοδίους υπηρεσιακούς παράγοντες επισύρει τις ανάλογες ποινικές και πειθαρχικές κυρώσεις. Σε κάθε περίπτωση η συμμόρφωση προς τις ανωτέρω υποχρεώσεις θα ελεγχθεί δειγματοληπτικά από το Σώμα Επιθεωρητών Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης».

Σ.Δ

Καποιο γνωστο blog προσπαθησε να μπλεξει τις διαγραφες των Συναδελφων που απομακρυνθηκαν με αυτη την εγκυκλιο που ηταν μεσα με "προσωρινες διαταγες" με την γνωστη υποθεση των δικαστηριων και τις φαντασιοπληξιες και ανακριβειες που εγραψε.

Η αληθεια ειναι οπως λεει και η διαταγη του Α.Π.Σ επανω οτι με αυτη την εγκυκλιο απομακρυνθηκαν και οι Συναδελφοι μας, και καποιοι χαιρεκακα προσπαθουν να αναμειξουν και να ανακατεψουν ανομοια πραγματα, εχουν χασει εδω και καιρο την αξιοπιστια τους. Ευχομαστε καλο κουραγιο στους διαγραφεντες Συναδελφους και να τους δουμε και παλι κοντα μας.

Εν οψει αναδιαρθρωσης προπαγανδιζουν για ιδιον οφελος, αγνοωντας τον κλαδο μας..

Δειτε ολο το αρθρο   εδω

Ανοιχτή επιστολή προς συμβασιούχους – πενταετής και επιλαχόντες πυροσβέστες

Ενημέρωση Μελών

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΠΕΝΤΑΕΤΟΥΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ
ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ
Αριθμ. Πρωτ.: Μέγαρα:
Προς:
Ενημέρωση Μελών
Ενημερώνονται τα σωματεία μέλη μας μετά από απόφαση του Δ/Σ να μην προβούν σε αναδρομικές παρακρατήσεις συνδρομών του ποσού που αντιστοιχεί προς την ομοσπονδία μας(12 ΕΥΡΟ ανά έτος) για τα έτη 2012 και 2013.Για το λόγο αυτό, καλούνται τα σωματεία με όποιο τρόπο κ αν αποφασίσουν να πραγματοποιήσουν την τακτοποίηση των συνδρομών από τα μέλη τους, να υπολογίσουν ότι στην ΠΟΠΥΣΥΠ θα αποδώσουν ΜΟΝΟ 12 ΕΥΡΟ για το τρέχον έτος 2014 και το ποσό των 24 ΕΥΡΟ για τα έτη 2012 και 2013 που δεν θα αποδοθεί-παρακρατηθεί, να το ωφεληθούν οι συνάδελφοι μέλη μας.
Με τιμή
για το Διοικητικό Συμβούλιο
της Ομοσπονδίας

Ωραριο ΠΠΥ για το 2014