«Προτεινόμενο Σχέδιο Π.Δ. Για Την Ανανέωση 5ετούς Απασχόλησης Των Συμβασιούχων Πυροσβεστών»

Αθήνα : 26.02.2015

Αριθ. Πρωτ. : 701 

Προς :

Αναπλ. Υπουργό Δημόσιας Τάξης
κ.Πανούση Ιωάννη

Κοινοπ. :
Βουλευτές Ελληνικού Κοινοβουλίου

Θέμα: «Προτεινόμενο Σχέδιο Π.Δ. Για Την Ανανέωση 5ετούς Απασχόλησης Των Συμβασιούχων Πυροσβεστών»

Αξιότιμε κ.Υπουργέ,

Ένα από τα θέματα συζήτησης στην συνάντησή μας στις 09-02-2015, ήταν η τροποποίηση του Π.Δ. 109/2013 με τέτοιο τρόπο, ώστε να δοθεί η δυνατότητα στους Συναδέλφους Συμβασιούχους Πυροσβέστες να απασχολούνται στο Πυροσβεστικό Σώμα καθ’ όλη την διάρκεια της αντιπυρικής περιόδου και για τα επόμενα 5 χρόνια.

Κύριε Υπουργέ, οι Συμβασιούχοι Πυροσβέστες αποτελούν αναπόσπαστο κομμάτι του Πυροσβεστικού Σώματος στην αντιμετώπιση των αυξημένων αναγκών της αντιπυρικής περιόδου, γεγονός που πιστοποιείται από το 1998 κάθε έτος με τις συνεχείς πρροσλήψεις Συμβασιούχων Πυροσβεστών.

Το εν λόγω προσωπικό, εργάζεται στο Σώμα χρόνια και έχει εμπειρία η οποία είναι πολύτιμη. Όταν αναφερόμαστε στην εμπειρία το κάνουμε όχι για να βρούμε ακόμα άλλο ένα επιχείρημα, αλλά γιατί η αντιμετώπιση της πύρινης λαίλαπας δεν είναι κάτι το οποίο διδάσκεται από τα βιβλία και σε 10 μέρες είσαι έτοιμος να βγεις και να την αντιμετωπίσεις. Επομένως, αποτελεί αναμφισβήτητα το μεγαλύτερο και πιο ισχυρό επιχείρημα για την ανανέωση της νέας πενταετίας των συναδέλγων μας.

Επιπρόσθετα, το εν λόγω προσωπικό έχει ήδη τον ατομικό εξοπλισμό ο οποίος είναι απαραίτητος με αποτέλεσμα να μην επιβαρύνεται επιπλέον ο προϋπολογισμός του Πυροσβεστικού Σώματος .

Οι Συνάδελφοι αυτοί, παρά τις επανειλημμένες πολιτικές δεσμεύσεις διακομματικά όλα αυτά τα χρόνια, συνεχίζουν να παραμένουν εργασιακοί όμηροι έως και σήμερα, χωρίς καμία βελτίωση στο εργασιακό τους καθεστώς. Στην κατάστασή τους αυτή ήρθε να προστεθεί και η μείωση του χρόνου απασχόλησής τους από 8 σε 5 μήνες καθώς επίσης και η περικοπή του επιδόματος ανεργίας από 5 σε 3 μήνες. Εύκολα αντιλαμβάνεται λοιπόν κανείς, ότι αυτή η εργασιακή τους κατάσταση σε συνδυασμό με την καθημερινότητα που βιώνουμε ως χώρα (φορολογία, ακρίβεια, επαγγελματική αβεβαιότητα κ.α) καθιστά την επιβίωσή τους αδύνατη.

Για τους Συναδέλφους αυτούς οφείλουμε, τόσο εμείς ως συνάδελφοι όσο και η πολιτεία αλλά και οι απαιτήσεις της αντιπυρικής περιόδου, να διασφαλίσουμε την συνέχιση της εργασίας τους μέχρι την απαιτούμενη ηλικία συνταξιοδότησής τους. Είναι το ελάχιστο που μπορεί να γίνει, ως αναγνώριση της πολυετούς προσφοράς τους στο Πυροσβεστικό Σώμα όλα αυτά τα χρόνια προκειμένου ταυτόχρονα με την εξυπηρέτηση των υπηρεσιακών αναγκών να εξασφαλιστεί και η βιωσιμότητά τους.

Για τους παραπάνω λόγους σας προτείνουμε:

α) Την διατήρηση και στήριξη του θεσμού των Συμβασιούχων Πυροσβεστών με την αύξηση του σχετικού κονδυλίου προκειμένου να δοθεί η δυνατότητα να παράσχουν τις υπηρεσίες τους και για τους 6 μήνες της αντιπυρικής περιόδου.
β) Να υπάρξει μέριμνα ώστε να δοθεί η δυνατότητα το προσωπικό αυτό να απασχολείται παρέχοντας τις υπηρεσίες του και για τους υπόλοιπους 6 μήνες του έτους, σε κάθε άλλο φορέα με αρμοδιότητα σχετική με τη δασοπυρόσβεση, τη δασοπροστασία και την πολιτική προστασία, αξιοποιώντας με τον καλύτερο τρόπο την πολύχρονη εμπειρία τους στο αντικείμενο αυτό, χωρίς να χρειάζεται επιπλέον συμπληρωματική εκπαίδευση.
Υπενθυμίζουμε ότι για να συμβεί αυτό, χρειάζεται προσαύξηση στα ήδη υπάρχοντα κονδύλια του προϋπολογισμού. Επίσης, εν αντιθέσει με νέες προσλήψεις, τα άτομα αυτά κατέχουν ήδη σημαντικό εξοπλισμό μέσων ατομικής προστασίας. Τέλος, με την πραγματοποίηση των προαναφερθέντων, υλοποιείται και η προεκλογική και μετεκλογική δέσμευση της Κυβερνήσεως προς τον κόσμο αυτό.
Σας παραθέτουμε το παρακάτω σχέδιο Π.Δ. ανάλογο του οποίου επιθυμούμε να προωθήσετε.

ΣΧΕΔΙΟ ΠΡΟΕΔΡΙΚΟΥ ΔΙΑΤΑΓΜΑΤΟΣ

Τροποποίηση διατάξεων του Π.Δ. 124/2003 «Κανονισμός πρόσληψης προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, στο Πυροσβεστικό Σώμα, ως Πυροσβεστών Εποχικής Απασχόλησης».

Άρθρο 1

• Η παρ. 1 του άρθρου 1 του π.δ. 124/2003 (Α΄ 108) όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 1 παρ. 1 του π.δ. 121/2007 (Α΄ 155) όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 1 παρ 1 π.δ 109/2013 (Α΄ 144) αντικαθίσταται ως εξής:
«Πυροσβέστες εποχικής απασχόλησης με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, προσλαμβάνονται στο Πυροσβεστικό Σώμα κάθε έτος, για την κάλυψη παροδικής φύσεως αναγκών του. Η διάρκεια της απασχόλησης των πυροσβεστών εποχικής απασχόλησης είναι έξι μήνες (6) μήνες ετησίως. Για το Προσωπικό αυτό παρέχεται η δυνατότητα ανανέωσης της σύμβασης τους όταν οι επιχειρησιακές ανάγκες το επιβάλουν και για τους υπόλοιπους (6) μήνες, μετά το πέρας της αντιπυρικής περιόδου με σκοπό να διατίθεται, για την υποβοήθηση και υποστήριξη δράσεων προληπτικής πυροπροστασίας,δασοπροστασίας και πολιτικής προστασίας σε κάθε άλλο φορέα σχετικό με το αντικείμενο αυτό. Με διαταγή του Αρχηγού Πυροσβεστικού Σώματος, καθορίζονται και εξειδικεύονται τα καθήκοντα του παραπάνω διατιθέμενου προσωπικού υπό μορφή ειδικού καθηκοντολογίου. Το εν λόγω προσωπικό κατά τη διάρκεια της αντιπυρικής περιόδου αναλαμβάνει πυροσβεστικά καθήκοντα.

Η παρ. 7 του άρθρου 3 του π.δ 124/2003, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 1 του π.δ 118/2005 (Α΄ 175) και με την παρ. 3 του άρθρου 1 του π.δ 121/2007 (Α΄ 155), του π.δ 109/2013 (Α΄ 144) αντικαθίσταται ως εξής:

«Οι πυροσβέστες εποχικής απασχόλησης με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου οι οποίοι εξακολουθούν να συμπεριλαμβάνονται στους σχετικούς πίνακες επιτυχόντων όπως έχουν διαμορφωθεί από το έτος 2003, (έτος αρχικής πρόσληψης) έως και σήμερα, προσλαμβάνονται εκ νέου στην Υπηρεσία αρχικής πρόσληψης με την ίδια ειδικότητα για το έτος 2016 με δυνατότητα επαναπρόσληψής τους και για τα επόμενα τέσσερα ήτοι 2017,2018,2019 και 2020 εφόσον επιθυμούν και διαθέτουν κατά το χρόνο πρόσληψής τους την προβλεπόμενη από το άρθρο 1 παρ. 2γ του παρόντος διατάγματος υγεία και ειδικές υπηρεσιακές ανάγκες το επιβάλλουν. Οι ανάγκες αυτές πιστοποιούνται για κάθε ένα από τα παραπάνω έτη με πράξη του Αρχηγού του Πυροσβεστικού Σώματος η οποία εκδίδεται μέχρι την 31η Δεκεμβρίου, χωρίς να λαμβάνεται υπόψη για την περίπτωση αυτή το ανώτερο ανά κατηγορία όριο ηλικίας όπως αυτό καθορίζεται στην παρ. 2 του άρθρου 1 του παρόντος. Οι ως άνω προσλαμβανόμενοι εφόσον προσκομίσουν τα προβλεπόμενα από το άρθρο 2 παρ. 2 του παρόντος έγγραφα, απαλλάσσονται από τις διαδικασίες πιστοποίησης της καλής κατάστασης της υγείας τους και τις αθλητικές εξετάσεις που προβλέπονται από το άρθρο 3 παρ. 5 του παρόντος. Κατ εξαίρεση οι προσλαμβανόμενοι υποβάλλονται κάθε φορά και σε αθλητικές δοκιμασίες, όταν γίνεται ειδική προς τούτο μνεία στην έκθεση αξιολόγησής του.

Άρθρο 2 Έναρξη ισχύος

• Η ισχύς των διατάξεων του παρόντος διατάγματος αρχίζει από τη δημοσίευσή του στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Με εκτίμηση,
Για την Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π.

Ο Πρόεδρος

Φαραντάκης Γ. Αλέξανδρος

Τηλ. : 6974709262

Ο Γεν. Γραμματέας

Ανδρεαδάκης Μ. Βασίλειος

Τηλ. : 6986131046

Εγγραφο Σωματείου Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης Βορείου Ελλάδος

´

Απάντηση Σε Έγγραφο Ι.Παπαναστασίου Περί Ανεξαρτητοποίησης - Ενημέρωση Μελών

Αθήνα : 22.02.2015

Αριθ. Πρωτ: 700

Προς:

1) Σωματείο Α.Μ.Θ.
2) Μέλη Δ/Σ Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π.

Θέμα: «Απάντηση σε έγγραφο Σωματείου Α.Μ.Θ. - Ενημέρωση Μελών»

Καταρχάς θα θέλαμε να σας γνωστοποιήσουμε, γιατί μάλλον δεν έχετε καταλάβει, ότι είστε Μέλος Συνδικαλιστικού Σωματείου και Ομοσπονδίας που εκπροσωπεί εργαζόμενους και ανέργους και όχι μέλος κομματικής παράταξης όπως αρέσκεστε το τελευταίο διάστημα να συμπεριφέρεστε.

Επί της ουσίας δεν μας είπατε τίποτα και η αλήθεια είναι πως δεν περιμέναμε και τίποτα καινούργιο, εφόσον και οποιοσδήποτε σε ανάλογη περίπτωση σαν την δική σας το ίδιο θα έκανε.

Όλο αυτό το διάστημα, ο μόνος ανεξαρτητοποιημένος και απομονωμένος ήσασταν εσείς και μάλιστα με πρόθεση δική σας. Ακόμη και σε ενός τέτοιου χαρακτήρα έγγραφο δεν παραλείψατε να διατυπώσετε την ανευθυνότητα αλλά και την αρχομανία που σας διακρίνει. Προκειμένου λοιπόν να αποποιηθείτε οτιδήποτε σας βολεύει, παρουσιάζεστε ως οσιομάρτυρας και κριτής εκ του ασφαλούς και αναλόγως του αποτελέσματος.

Σας εξυπηρετεί να ξεχνάτε ότι:

α) Μέλος του Δ/Σ όλα αυτά τα χρόνια ήσασταν και εσείς. Εσείς ο ίδιος δεν μετείχατε σε όλες τις προηγούμενες διοικήσεις που τώρα επιρρίπτεται ευθύνες;
β) Αναφέρεστε στον τρόπο λειτουργίας του ταμείου αλληλοβοήθειας που είναι με ομόφωνη απόφαση του Δ/Σ την οποία ψηφίσατε και εσείς και ρωτάτε εμάς για κάτι που ψηφίσατε εσείς; Το ταμείο αλληλοβοήθειας δημιουργήθηκε για τα φυσικά πρόσωπα των Σωματείων Μελών; Ναι ή όχι; Όταν δημιουργήθηκε το ταμείο αλληλοβοήθειας με τις προϋποθέσεις αυτές, εσείς σε ποιο Δ/Σ ήσασταν;
γ) Η Ομοσπονδία κινείται νομικά για τα θέματα οικονομικής φύσεως που παρουσιάστηκαν από το παρελθόν, ύστερα από ΟΜΟΦΩΝΗ απόφαση του Δ/Σ και του Συνεδρίου στα οποία συμμετείχατε και εσείς. Εσείς σε άλλο Δ/Σ και σε άλλο Συνέδριο ήσασταν; Ποια ήταν η ψήφος σας στα θέματα αυτά; Τώρα δε γνωρίζετε τι θέλουμε να αποδείξουμε;
δ) Όλοι αυτοί του Προεδρείου που αναφέρεστε κατέθεσαν ενόρκως και στο ακροατήριο υπέρ της διαφάνειας και υπέρ της Ομοσπονδίας με δική τους πρόθεση εκτός από εσάς.
ε) Το Δ/Σ της Ομοσπονδίας σας έδωσε την δυνατότητα σε από κοινού υγιή συνεργασία και εσείς κινηθήκατε εις βάρος τον συμφερόντων της, με την προτροπή σας στις εκλογές των Συμβουλίων Μεταθέσεων οι Συνάδελφοι του Σωματείου σας να μην ψηφίζουν τον συνδυασμό της Ομοσπονδίας.
στ) Η Ομοσπονδία σας κάλεσε επανειλημμένες φορές να συμμορφωθείτε με τις διατάξεις του καταστατικού και τις αποφάσεις των οργάνων, που τις περισσότερες και εσείς ψηφίσατε και αδιαφορήσατε. Ποιος λοιπόν λειτουργεί μονομερώς;
ζ) Καθαιρεθήκατε με απόφαση του Δ/Σ 12 ΥΠΕΡ - 1 ΚΑΤΑ από το αξίωμα του αντιπροέδρου το οποίο κατείχατε για το λόγο ότι κινηθήκατε απέναντι στους σκοπούς για τους οποίους είχατε εκλεγεί.
η) Μέχρι και στην τελευταία άφιξή σας στην Αθήνα, σας ζητήθηκε να παραστείτε μαζί με την Ομοσπονδία στην συνάντηση με τον νέο Υπουργό και εσείς επικαλεστήκατε ότι επιθυμείτε συνάντηση ως Σωματείο και δεν ακολουθήσατε.
Θ) Από την μία κατηγορείτε για μονομερείς ενέργειες και «αποφασίζω και διατάζω» την Ομοσπονδία και από την άλλη εσείς ανακοινώνετε ανεξαρτητοποίηση και δημιουργία νέας παράταξης πριν ακόμα κάνετε το Συνέδριο του Σωματείου σας, πριν συζητήσετε και ακούσετε τη γνώμη των μελών σας;
ι) Επικαλείστε ότι η Ομοσπονδία οικειοποιείται ενέργειες δικές σας. Ακόμη και έτσι να είναι, δεν είστε Σωματείο-Μέλος εσείς; Οι ενέργειες των Σωματείων-Μελών δεν είναι κατ’ επέκταση και ενέργειες της Ομοσπονδίας;

Είναι σαφές λοιπόν από τα λεγόμενά σας και τον τρόπο που κινούσασταν ότι ήσασταν από πρόθεση ανεξαρτητοποιημένος και απομονωμένος και το μόνο που σας ενδιέφερε ήταν να υπάρχουν φώτα δημοσιότητας γύρω σας.

Δεν αναφέρετε έστω και ΜΙΑ συγκεκριμένη ενέργεια η οποία ήταν αποτέλεσμα του «αποφασίζω και διατάζω» όπως επικαλείστε.

Η ιστορία στα δρώμενα της Ομοσπονδίας μας έχει δείξει ότι όποιος θέλει να εξασφαλίσει την Προσωπική Συνδικαλιστική του ύπαρξη κόντρα στην γνώμη της πλειοψηφίας του κόσμου ανεξαρτητοποιείται παραταξιακά.

Εμείς λοιπόν, που όπως ισχυρίζεστε δε μάθαμε να ακούμε, που απαξιώνουμε συναδέλφους και θεσμούς, που δεν αντιμετωπίζουμε με λόγο και επιχείρημα, σας ΠΡΟΚΑΛΟΥΜΕ να καλέσετε την Ομοσπονδία να παραβρεθεί στην Γ/Σ του Σωματείου σας, έτσι ώστε όταν θα λέτε όλα αυτά τα παραμύθια να μπορούν να δοθούν και άμεσα οι απαντήσεις στον κόσμο.

Υ.Γ. Βέβαια καλύτερα να αποφύγετε την παρουσία της Ομοσπονδίας στην Γ/Σ σας γιατί μάλλον θα σας χαλάσει το γλυκό…….Είμαστε πλέον όλοι μας γνωστοί. Να κρυφτούμε, αδύνατον!

Υ.Γ. Ήμαστε πολύ περίεργοι να δούμε, πέραν από την αυτοπροβολή και προσωπική φιλοδοξία τι όφελος θα έχει η ανεξαρτητοποίηση ενός όλα αυτά τα χρόνια μονίμως ανεξαρτητοποιημένου.

Γεια σας…..

 

Για την Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π.

Ο Πρόεδρος 

Φαραντάκης Γ. Αλέξανδρος

Τηλ. : 6974709262

Ο Γεν. Γραμματέας

Ανδραδάκης Μ. Βασίλειος

Τηλ: 6986131046

Επιστολή ανεξαρτητοποίησης του Παπαναστασίου Ιωάννη μέλους του Δ.Σ. της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Πενταετούς Υποχρέωσης & Συμβασιούχων Πυροσβεστών και δημιουργία νέου συνδυασμού με την ονομασία «ΑΝΑΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ» της Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π.

Επιστολή ανεξαρτητοποίησης του Παπαναστασίου Ιωάννη μέλους του Δ.Σ. της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Πενταετούς Υποχρέωσης & Συμβασιούχων Πυροσβεστών  και δημιουργία νέου συνδυασμού με την ονομασία «ΑΝΑΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ» της Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π.

             Προς :  1.  Προεδρείου της Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π.                          

                          2.   Διοικητικό  Συμβούλιο της Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π.

Κοινοποίηση : 1.  Μέλη του Σωματείου Α.Μ.Θ.

                        2.  Σωματεία μέλη της Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π.

Κύριοι και συνάδελφοι της Ομοσπονδίας,

Πολλοί οι τριγμοί στους κόλπους του κλάδου μας και κατ’ επέκταση στην Ομοσπονδία μας. Η πορεία που έχω μέχρι και σήμερα , μου έχει επιτρέψει να δω καθαρά τα προβλήματα, τις ενέργειες , το ενδιαφέρον , την υπονόμευση, την εμπάθεια, τις λυκοφιλίες και όλα αυτά τα  αποκόμισα από την όποια  θέση  κατείχα μέσα στο Δ.Σ της Ομοσπονδίας. 

Αρχικά  δίνοντας  την απαιτούμενη περίοδο χάριτος όπως αρμόζει σε κάθε νέο Προεδρείο  για την προσαρμογή του  στα νέα του καθήκοντα αλλά και στα δεδομένα της χρονικής περιόδου, που αναλαμβάνει να βάλει σε μια τάξη τις εκκρεμότητες , να ιεραρχήσει  προτεραιότητες, να αναθέσει ρόλους σε όλα τα μέλη του Δ.Σ. (εφόσον όλοι συμμετείχαν σε ένα ενιαίο ψηφοδέλτιο),   έτσι  ο καθένας ανάλογα με τις δυνατότητες και το ρόλο του σαν μονάδα  και όλοι μαζί σαν σύνολο  να λειτουργήσουμε από κοινού, για να προχωρήσουμε θέματα τα οποία χρονίζουν.

Πολύ γρήγορα αντιλήφθηκα τις προθέσεις του νέου προεδρείου και την αντίληψη του περί πνεύματος ομαδικότητας. 

Για να γίνω ποιο συγκεκριμένος τα προβλήματα εμφανίστηκαν στα πρώτα βήματα τις νέας διοίκησης μέσα από την αναδιάρθρωση του Π.Σ. αλλά και τις εκλογές για τα υπηρεσιακά συμβούλια. 

Υπήρξαν οι πρώτες ενδείξεις όπου προτάχτηκαν τα προσωπικά θέλω και όχι του συνόλου καθώς και μονομερών αποφάσεων  με σκοπό την προσωπική ανάδειξη από τη μία  και το καπέλωμα της όποιας προσπάθειας από την άλλη, τον παραγκωνισμό και το κλίμα  μυστικοπάθειας .

Το γεγονός ότι έκανα υπομονή , προσπαθώντας να κατανοήσω τις όποιες παραλήψεις ή λάθη  υπό πίεση για να πάμε ένα βήμα μπροστά,  δε σημαίνει ότι αποδέχομαι να συνεχιστούν τακτικές του «αποφασίζω και διατάσω» αλλά και «μονομερείς  ενέργειες» που έχουν εφαρμοστεί κατά το παρελθόν από τα ίδια πρόσωπα για να καπελώσουν, να υπονομεύσουν Σωματεία, συναδέλφους, θέσεις και προτάσεις , γιατί απλά οι ίδιοι  ήταν ανεπαρκείς να ανταπεξέλθουν στα καθήκοντά τους . 

Δε σημαίνει επίσης ότι δεν αντιλαμβάνομαι την υπονόμευση ή την αδιαφορία από ένα σημείο και μετά για σοβαρά  προβλήματα του κλάδου μας ή ακόμα και την οικειοποίηση των ενεργειών μας.

Αυτό σημαίνει ότι δεν ήθελα να κινήσω την οποιαδήποτε διαδικασία που θα σας  εκθέσει για την παρουσία σας ή τις αποφάσεις σας να ασχολείστε μερικώς με συγκεκριμένα θέματα , παραγκωνίζοντας συναδέλφους τους οποίους εκπροσωπείτε. 

Την όποια προσπάθεια με σκοπό την άσκηση πίεσης για την εξεύρεση της καλύτερης δυνατής λύσης,  για συναδέλφους μας με γνώμονα  την κοινή πορεία και το συλλογικό συμφέρον, τη σαμποτάρατε και την πολεμήσατε, αντί να τη στηρίξετε, προτάσσοντας έτσι τα δικά σας θέλω και όχι του συνόλου προσπαθώντας πάντα να  καλύπτεστε  πίσω από ένα πέπλο  δήθεν διαφάνειας και εντιμότητας.

Επειδή, όπως έχω ξαναπεί, η υπομονή δεν είναι αδυναμία, πρέπει να καταθέσω τις σκέψεις μου και ενδεικτικά κάποια απτά στοιχεία που δυσχεραίνουν το έργο της Ομοσπονδίας και δυστυχώς είναι επιδίωξή σας.

Όπως επίσης έχω ξαναπεί, την γλάστρα δεν την έκανα ποτέ και επειδή νομίζατε ότι με το νέο Προεδρείο θα μου επιβάλλεται αυτό το ρόλο ήταν και ο λόγος της διαφοροποίησής μου και της αντιπολιτευτικής μου θέσης. 

Πράγματι μετά από ένα ολόκληρο χρόνο πλήρους αδράνειας για τα πεπραγμένα και τα μη πεπραγμένα στον κλάδο μας, ασχολείστε τώρα αποκλειστικά με τα οικονομικά ζητήματα, για τα οποία ισχυρίζεστε ότι είχατε άγνοια των οικονομικών  όλων αυτών των ετών, όταν εσείς οι ίδιοι μετείχατε σε όλες τις προηγούμενες διοικήσεις της Ομοσπονδίας από διαφορετική θέση κάθε φορά.

Να υποθέσω για τα μάτια του κόσμου, ή  για να αποπροσανατολίσετε τον κόσμο για την αδράνεια σας σε σοβαρά ζητήματα του κλάδου μας όλο το προηγούμενο διάστημα; 

Τρέχετε στα Ειρηνοδικεία για να αποδείξετε τι … μόνο εσείς γνωρίζετε. 

Στη διαδικασία την οποία έχετε μπει , για να θαυμάσει ο κόσμος το πόσο αμέμπτου ηθικής είστε , επιζητώντας με αυτό τον τρόπο τη διαφάνεια… ξεχνάτε ότι και εσείς υπήρξατε συμπρωταγωνιστές στο έργο ή μήπως ήσασταν εκλεγμένοι σε άλλη Ομοσπονδία ; 

Το γεγονός ότι μπήκατε στη διαδικασία να κάνετε χρήση του εγγράφου του Σωματείου μου, για να αποδώσετε κατηγόριες σε συνάδελφο και να στραφείτε εναντίον του , αποδεικνύει περίτρανα το πόσο διαθέσιμοι είστε για να βγείτε μπροστά και να κατηγορήσετε ευθέως τον συγκεκριμένο συνάδελφο. 

Παρεπιπτόντως το έγγραφο δεν αποτέλεσε και δεν αποτελεί καταγγελία , όπως θα σας άρεσε πολύ να το χαρακτηρίζετε, μετά και από επιβεβαίωση της δικηγόρου σας , η οποία ρωτήθηκε άμεσα κατά την έξοδό μας από το Ειρηνοδικείο.  Έχει ερωτηματικό χαρακτήρα και το ξέρετε…

Και τώρα κεφάλαιο Ταμείο Αλληλοβοήθειας. Υπέρμετρος εκβιασμός. 

Θέσατε σα θέμα στο Δ.Σ. ότι μη οικονομικά τακτοποιημένο μέλος, σε περίπτωση που του συμβεί οποιαδήποτε ατύχημα  ή οποιαδήποτε άλλη ασθένεια, δεν θα στηρίζετε από το Ταμείο Αλληλοβοηθείας τους επόμενους 9 μήνες και ας έχει τακτοποιήσει τις οφειλές του….. Τα χρήματα Κύριοι, δεν είναι από τη τσέπη σας, μπορεί να έχετε τη διαχείριση αλλά τέτοιου είδους ενέργειες είναι ανεπίτρεπτες. Με ποια λογική πήρατε μια τέτοια απόφαση; 

Όλο αυτό το χρονικό διάστημα είπατε ότι αλλάξατε πολλά και θα αλλάξετε ακόμα περισσότερα, το μόνο που δεν μας διευκρινίσατε  είναι αν είναι προς το καλύτερο ή προς το χειρότερο ;

Αν κάνουμε ένα απολογισμό της πρώτης χρονιάς της νέας διοίκησης ελάχιστα είναι τα αποτελέσματα με θετικό πρόσημο και αυτά από κοινή προσπάθεια, οι λόγοι είναι απλοί και σας τους παραθέτω  : 

Δεν αφιερώνεται ανάλογο χρόνο με αυτό των αδειών τις οποίες λαμβάνεται, αλλά και ο χρόνος  που διαθέτετε για τα κοινά, το μεγαλύτερο μέρος αυτού αφορά παρασκηνιακές διαβουλεύσεις (πλην εξαιρέσεων) και όχι με την ουσία των προβλημάτων.  

Κινήστε σαν συντεχνία και όχι σαν ομάδα όπως θα έπρεπε, κρατώντας τις αποστάσεις από συναδέλφους και Σωματεία που έχουν διαφορετική άποψη για τον τρόπο λειτουργίας του συνδικαλιστικού οργάνου.

Αναδεικνύεται το έργο σας όχι στηριζόμενοι σε επιχειρήματα και ενέργειες σας, αλλά με το να κατηγορείται τις προηγούμενες διοικήσεις στις οποίες συμμετείχατε για τα κακώς κείμενα, απαξιώνοντας έτσι το κοινό έργο που έχει παραχθεί και κατ΄ επέκταση τους ίδιους σας τους εαυτούς .

Αντί να ενώνετε δίνοντας όραμα και σιγουριά μετά από την χρόνια παρουσία σας στα κοινά, επιλύοντας  προβλήματα τα οποία χρονίζουν, τα διαχειρίζεστε με τέτοιο τρόπο ώστε να περάσετε τις προσωπικές σας επιδιώξεις, γνωρίζοντας τα δεδομένα αλλά αδιαφορώντας για το αποτέλεσμα (επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας).

Αντί να σταθείτε δίπλα σε  Σωματεία τα οποία αντιμετωπίζουν προβλήματα για να  ξεπερασθούν αυτά, να ορθοποδήσουν και να ενεργοποιηθούν όπως παλιά , διασπάτε Σωματεία δημιουργώντας έριδες – τριβές – κόντρες για να έχετε την επιρροή σε αυτά. 

Διαγράφετε Σωματεία  γιατί δεν σας κατέβαλλαν τη συνδρομή τους …ενδιαφερθήκατε να μάθετε τους λόγους για τη μη καταβολή της ;

Από όλα τα παραπάνω που έχω αναφέρει, φαίνετε ότι δεν έχετε πάρει κανένα μάθημα από τα λάθη του παρελθόντος, γιατί απλά συνεχίζετε να χρησιμοποιείτε την ίδια αποτυχημένη συνταγή που μας έφερε εδώ,  επαναλαμβάνοντας εσκεμμένα τα ίδια λάθη σε μεγαλύτερη ένταση και βαθμό. 

                    

Αποδεικνύοντας  περίτρανα για ακόμα μια φορά την ανακολουθία λόγων και πράξεων σας αλλά και τον τρόπο σκέψης σας, για τη λειτουργία των θεσμικών συλλογικών οργάνων της Ομοσπονδίας μέσα από την υπό τροποποίηση άρθρων του καταστατικού. 

Αντί να εφαρμόσετε το καταστατικό,  προσαρμόζεται αυτό στα μέτρα σας για τις υπάρχουσες ανάγκες, δήθεν για να προστατεύσετε το κύρος της Ομοσπονδίας, απομακρύνοντας με αυτό τον τρόπο ανταγωνιστές και εχθρούς όπως αναφέρετε και σε πρόσφατο έγγραφό σας , γιατί έτσι μάθατε να αντιμετωπίζετε τους συναδέλφους που έχουν διαφορετικές θέσεις – απόψεις - προτάσεις τις οποίες στηρίζουν πάντα με επιχειρήματα … και όχι σαν συναδέλφους όπως θα έπρεπε, οι οποίοι συνεισφέρουν στο κοινό αγώνα.

 Αδιαφορείτε για τις συνέπειες που θα ακολουθήσουν, αγνοείτε   βασικές αρχές λειτουργίας θεσμικών οργάνων , απαξιώνετε συναδέλφους, θεσμικούς ρόλους,  τους ίδιους τους θεσμούς κατά το δοκούν, όταν δεν μπορείτε να τους  αντιμετωπίσετε με λόγο και επιχειρήματα…  Το ερώτημα είναι γιατί ;   Γιατί πολύ απλά δεν μάθατε να ακούτε και  να συνεργάζεστε … 

Κατά συνέπεια και για όλους τους παραπάνω λόγους, θεωρώ αν μήτε άλλο, αδύνατη τη μεταξύ μας συνεργασία. 

Λόγοι  αξιοπρέπειας και ανθρώπινης συνείδησης , με ωθούν στο να διαφοροποιηθώ , ώστε να μπορέσω να προσφέρω  μέσα από την ίδρυση νέου συνδυασμού με την ονομασία «ΑΝΑΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ» στον κλάδο που τόσα χρόνια αγωνίστηκα, με την ίδια διάθεση και πλέον με ακόμα πιο έντονο το αίσθημα της ευθύνης απέναντι στους συναδέλφους μου σε όποια κατηγορία κι αν ανήκουν ,  χωρίς να επισκιάζονται οι ενέργειές μου από το πέπλο της ολιγαρχικής σας συμπεριφοράς και της στάσης "αποφασίζω και διατάζω". 

Καλή σας συνέχεια...

Με τιμή το μέλος του Δ.Σ. της Ομοσπονδίας

Παπαναστασίου Ιωάννης

Καβάλα   22/2/2015

Ενημέρωση Μελών

Αθήνα : 19.02.2015

Αριθ. Πρωτ : 698                                                        

Προς : Σωματεία Μέλη Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π

Θέμα: «Ενημέρωση Μελών»           

Το τελευταίο διάστημα η Ομοσπονδία μας πραγματοποίησε επαφές με διάφορους αρμόδιους και συναρμόδιους φορείς και αρκετούς Βουλευτές του Κοινοβουλίου, με σκοπό την ενημέρωσή τους πάνω στις προτάσεις μας και την προώθησή τους.

Η εικόνα η οποία αποκομίσαμε από το σύνολο των επαφών που πραγματοποιήθηκαν είναι ότι υπάρχει αποδοχή και αναγνώριση στο δίκαιο του συνόλου των αιτημάτων μας και επιμονή στην υλοποίηση των προεκλογικών και μετεκλογικών τους δεσμεύσεων σε ότι αφορά το Πυροσβεστικό Σώμα, με προτεραιότητα στην ομογενοποίηση του προσωπικού.

Επίσης μας μετέφεραν ότι για να αρχίσουν να υλοποιούνται τα παραπάνω χρειάζεται πίστωση χρόνου, καταρχάς για να εκδοθούν τα Π.Δ. με τα οποία θα οριστούν οι αρμοδιότητες του κάθε Υπουργείου -Υπερυπουργείου και οι επιμέρους αρμοδιότητες του κάθε Υπουργού, Αναπ. Υπουργού, Υφυπουργού, Γεν. Γραμματέα, αλλά και να ξεκαθαρίσει το οικονομικό τοπίο στην Χώρα, κάτι το οποίο δεν αναμένεται πριν το τέλος Μαΐου.

Από την μεριά μας σε καμιά περίπτωση δεν χρειάζεται να θεωρούμε δεδομένα όλα αυτά ώστε να εφησυχαστούμε και να προσμένουμε πότε θα περάσει ο χρόνος να αρχίσουν να υλοποιούνται τα αιτήματά μας. Υπενθυμίζουμε ότι επανειλημμένες φορές κατά το παρελθόν μας παρουσιάστηκε ανάλογη ωραιοποιημένη κατάσταση και το αποτέλεσμα είναι το γνωστό. Οφείλουμε να συνεχίσουμε την προσπάθειά μας με αμείωτο ενδιαφέρον και ρυθμό έως την τελική δικαίωση.

Για τον λόγο αυτό, παρακαλούνται τα Σωματεία να ξεκινήσουν να πραγματοποιούν επαφές με τους τοπικούς Βουλευτές όλων των κομμάτων της Περιφέρειάς τους, με σκοπό την ενημέρωση και την προώθηση του υπομνήματος με τις 5 βασικές προτάσεις της Ομοσπονδίας μας.

Πρόσθετα, θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε πως λόγω σοβαρού προβλήματος υγείας που προέκυψε στην Υπάλληλο της Ομοσπονδίας μας, τα γραφεία της Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π. θα παραμείνουν κλειστά μέχρι νεωτέρας. Ζητάμε την κατανόηση των Μελών μας στο πρόβλημα αυτό ενώ παράλληλα θα θέλαμε να ενημερώσουμε τα Μέλη μας πως μπορούν να εξυπηρετούνται μέσω του email pospid@gmail.com της Ομοσπονδίας μας ή στα τηλέφωνα του Προέδρου και του Γεν. Γραμματέα.

Με εκτίμηση,

Για Την Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π.

ο Πρόεδρος

Φαραντάκης Γ. Αλέξανδρος

Τηλ. : 6974709262

ο Γεν. Γραμματέας

Ανδρεαδάκης Μ. Βασίλειος

Τηλ. : 6986131046

Αναβλήθηκαν με υπουργική απόφαση οι κρίσεις στην Πυροσβεστική...

Παράταση για διάστημα δύο μηνών πήραν οι κρίσεις στην Πυροσβεστική σύμφωνα με πληροφορίες του bloko.gr.

Πριν από λίγη ώρα, σύμφωνα με έγκυρες πηγές, ο κ. Πανούσης υπέγραψε την σχετική υπουργική απόφαση για επιμήκυνση του χρόνου διεξαγωγής των ετήσιων τακτικών κρίσεων του Σώματος για

δύο μήνες, οι οποίες κανονικά έπρεπε να ξεκινήσουν το αργότερο μέχρι αύριο στις του 20 μήνα.

Παρά την αναβολή πάντως, οι ίδιες πηγές σημειώνουν ότι οι κρίσεις μπορούν να ξεκινήσουν οποτεδήποτε, μέχρι τις 20 Απριλίου που είναι η καταληκτική- ακροτελεύτια ημερομηνία της διεξαγωγής τους, καθώς σκοπός της ηγεσίας είναι να ξεκαθαρίσει πλήρως το τοπίο με τις περιφέρειες και τις νέες διοικήσεις, ούτως ώστε όλος ο νέος διοικητικός μηχανισμός να προετοιμάσει τις δράσεις της νέας αντιπυρικής περιόδου.

Όπως έχουμε γράψει, έχει σχεδόν αποκλειστεί το ενδεχόμενο αλλαγής αρχηγού, καθώς η Πυροσβεστική ικανοποίησε πλήρως κι ανταπεξήλθε με υπερεπάρκεια στις απαιτήσεις της ηγεσίας, σε ότι αφορά στη διαχείριση κι αντιμετώπιση των άγριων καιρικών φαινομένων και των καταστροφών που έπληξαν την χώρα το τελευταίο διάστημα.

Καταγγελίες Πυροσβεστικών Υπαλλήλων Κέρκυρας Κατά Του Περιφερειάρχη Πυροσβεστικών Υπηρεσιών Ιονίων Νήσων κ. Κλεφτοσπύρου Ιάκωβου

Ανοιχτή επιστολή του Μουστάκα Κίμων Νο.1

Προς : 1)Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π.        

            2)Σωματεία - Μέλη Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π.

               3) Μέλη σωματείων – Συναδέλφους Συμβασιούχους και Πενταετείς Πυροσβέστες

                                                                                                                  

 

Επειδή θεωρώ ότι ο πολύπαθος κλάδος μας έχει πολλά προβλήματα , δεν ήταν άξιο λόγου να ασχοληθώ με το προεδρείο μας το ποιο την εκδίκηση την βάπτισε δήθεν διαφάνεια για να πείσει τους συναδέλφους 

Θέλω να σας ενημερώσω από την σύγχυση που έχετε πάθει την Τρίτη 10/2/2015 έγινε η εκδίκαση των προσωρινών μέτρων, ξεχάσατε να αναφέρετε ότι πριν το συνέδριο στης 14/1/2015 έγινε και πάλι με προσωρινή διαταγή και άλλη μήνυση αλλά ξεχάσατε να αναφέρετε ότι την χάσατε και δεν θέλατε να έρθω  στο συνέδριο και μάλιστα το θέσατε σε ψηφοφορία .  

Τελικά γιατί δεν μου δίνετε τα έγγραφα που σας ζητώ ? μήπως επειδή εκεί είναι η αθωότητα μου ? Αργότερα θα δημοσιεύσω και εξώδικα που μου έχετε στείλει να μάθουν όλοι τη ωραία που χειρίζεστε τα θέματα μας .

Πάλι ξεχάσατε να αναφέρετε ότι στο δικαστήριο ήταν σχεδόν σύσσωμο το Δ.Σ. της ομοσπονδίας και αυτή την βόλτα θα την χρεώσετε 2.500 ευρώ σε εμάς .  

Ξεχάσατε να αναφέρετε ότι δεν μοιράσατε οικονομικό απολογισμό στο συνέδριο γιατί ίσως να μην θέλατε να μάθουμε ότι ενώ πληρώσατε λογιστή 550 ευρώ πληρώσατε και πρόστιμο στην εφορία 100 ευρώ, επίσης ότι ξεθάψατε ημεραργίες από το έτος 2012 και 2013 τουλάχιστον 5.000 ευρώ,  όπως και την ΔΕΗ που έφτασε για 7 μήνες περίπου 3.000 ευρώ καθώς και τα 5.000 ευρώ το ενοίκιο των γραφείων,  

Τέλος κλείνοντας για σήμερα θα πρέπει να μάθετε ότι αυτό που εσείς θεωρείτε έλλειμμα( ότι ενώ έπρεπε να έχω 7.000 ευρώ στο ταμείο ήταν 12.000 ευρώ) ΛΕΓΕΤΕπερίσσευμα και θα έπρεπε να με κατηγορείτε για καλοδιαχείριση, ενώ εσείς χαλάσατε περίπου 55.000 ευρώ για το ανύπαρκτο έργο σας . 

Επίσης ξεχάσατε να πείτε ότι όσο ήμουν εγώ ταμίαςόλοι οι απολογισμοί είχαν περάσει ενώ με εσάς πρώτη φορά που δεν πέρασε ο οικονομικός απολογισμός του 2014  .

Θα υπάρξει συνέχεια ενημέρωσης ώστε να λάμψει η αλήθεια , όπως και έχουμε μεγάλο δρόμο στις δικαστικές αίθουσες και στις άλλες υπηρεσίες που μπλέξατε και έχετε σκοπό να  μπλέξετε ακόμα.

Ενημέρωση μελών

Αριθ. Πρωτ: 695​​​​

Αρ. Σελίδων: 1

Αθήνα: 10.02.2015

Προς : Σωματεία - Μέλη Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π.

Θέμα: «Ενημέρωση Μελών» 

1.Την Δευτέρα 10/02/2014 στο Ειρηνοδικείο Μεγάρων εκδικάστηκε η Αίτηση ασφαλιστικων Μέτρων την οποία κατέθεσε η Ομοσπονδία μας για την προάσπιση του κύρους της και των συμφερόντων της κατά του πρώην Ταμία της Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π Κίμωνα Μουστάκα, ο οποίος ουδέποτε παρέδωσε το οικονομικό  αρχείο και τα Βιβλία Ταμείου των προηγούμενων ετών (2004 -2011), πλην αυτών των ετών 2012 και 2013.

2. Σχετικά με το έλλειμμα στο ταμείο, μεταξύ των ετών 2013 και αρχές 2014 (έως17/01/2014), το οποίο παρουσιάστηκε κατά τον έλεγχο σύνταξης του οικονομικού απολογισμού καο για το οποίο εγκαίρως  σας ενημερώσαμε στο Συνέδριο, παρ’ όλες τις ενέργειες και τους ελέγχους που έχουν πραγματοποιηθεί έως σήμερα, δεν έχει καλυφθεί.

Για την πορεία των ανωτέρω θεμάτων θα ενημερωθείτε με νεότερες ανακοινωσεις.

Με εκτίμηση

Για την Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π.

                                                    Ο Πρόεδρος​​​​​​

              Φαραντάκης Γ. Αλέξανδρος​​

                                         τηλ: 6974709262​​​​​

Ο Γεν. Γραμματεας

Ανδρεαδακης Μ. Βασίλειος

τηλ: 6986131046

Για Αυτους που "Η Ομοσπονδια Καθεται στον καναπε".... Χανιά | Συνάντηση Σταθάκη με τους Πυροσβέστες

Συνάντηση με τον Χανιώτη Υπουργό Οικονομικών Γιώργο Σταθάκη είχαν χθες εκπρόσωποι της Πανελληνίας Ομοσπονδίας Πυροσβεστών.

Κατά τη διάρκεια της συνάντησης ενημερώθηκε ο υπουργός για τα προβλήματα των εργαζομένων και τους διαβεβαίωσε πως θα «παλέψει για την επίλυση τους καθώς αναγνωρίζει το δίκαιο των αιτημάτων και σέβεται την προσφορά των πυροσβεστών στην κοινωνία.»

Οι εργαζόμενοι από την πλευρά τους ευχήθηκαν στον υπουργό κάθε επιτυχία στα νέα του καθήκοντα.

απο : zarpa.gr

ΠΡΟΣΑΡΑΞΕ ΧΑΡΑΜΑΤΑ ΦΟΡΤΗΓΟ ΠΛΟΙΟ ΣΤΗΝ ΒΟΡΕΙΑ ΑΝΔΡΟ – SYPER PUMA ΔΙΑΣΩΖΕΙ 22ΜΕΛΕΣ ΠΛΗΡΩΜΑ

11/2/2015 - ΤΕΤΑΡΤΗ - ΩΡΑ 11.30 - Πυροσβέστης της Άνδρου δίπλα στο προσαραγμένο πλοίο εν αναμονή του κλιμακίου της ΕΜΑΚ που θα επιχειρήσει την από ξηράς διάσωση των 4 αλλοδαπών ναυτικών.

ΤΕΤΑΡΤΗ 11/2/2015 ΩΡΑ 11.30 Η επιχείρηση απεγκλωβισμού με Super Puma των ναυτικών του πλοίου Good Faith που προσάραξε τα χαράματα στην βόρεια Άνδρο σταμάτησε λόγω των θυελλωδών ανέμων, που δεν επιτρέπουν πια στο ελικόπτερο να προσεγγίσει το σκάφος. Η επιχείρηση για την διάσωση των 4 τελευταίων ναυτικών που έχουν απομείνει στο προσαραγμένο σκάφος θα συνεχιστεί με κλιμάκιο της ΕΜΑΚ που φθάνει στο νησί με Super Puma. Το ειδικό κλιμάκιο της πυροσβεστικής θα επιχειρήσει να προσεγγίσει το πλοίο από την στεριά και να βγάλει τους ναυτικούς στο νησί.

 

11/2/2015 - ΤΕΤΑΡΤΗ -  ΩΡΑ 08.30 - Το πλοίο "Good Faith" προσαραγμένο στα βράχια της μικρής Πέζας στην βόρεια Άνδρο

11/2/2015 - ΤΕΤΑΡΤΗ - ΩΡΑ 08.30 - Το ελικόπτερο διασώζει κάθε φορά μια ομάδα ναυτικών που τους μεταφέρει σε ασφαλές μέρος και επιστρέφει να πάρει την επόμενη ομάδα.

11/2/2015 ΤΕΤΑΡΤΗ - ΩΡΑ 08.30 - Ένα ελικόπτερο επιχειρεί κάθε φορά παίρνοντας μια ομάδα. την πηγαίνει στο ασφαλές μέρος και επιστρέφει.

11/2/2015 - ΤΕΤΑΡΤΗ - ΩΡΑ 08.30 - Το πλοίο έχει προσαράξει στα αβαθή από την θύελλα των 10-11 μποφόρ.

11/2/2015 - Νυχτερινή φωτογραφία από το σημείο της προσάραξης που φωτίζεται με τους προβολείς του ελικοπτέρου

11/2/2015 - ΤΕΤΑΡΤΗ - ΩΡΑ 06.00

Φορτηγό πλοίο προσάραξε λόγω των θυελλωδών ανέμων στην βόρεια Άνδροστην περιοχή της μικρής Πέζας. Στην περιοχή είναι αυτή τη στιγμή το λιμενικό, η πυροσβεστική Άνδρου και η πολιτική προστασία του Δήμου Άνδρου. Ελικόπτερο SuperPuma κάνει μέσα στο σκοτάδι του πρωινού αεροδιακομιδή για να απεγκλωβίσει το πλήρωμα που απαρτίζεται από 22 ναυτικούς

Πηγη enandro.gr

Σε εξέλιξη βρίσκεται από τις πρώτες πρωινές ώρες της Τετάρτης επιχείρηση διάσωσης του πληρώματος του φορτηγού πλοίου «GOODFAITH» σημαίας Κύπρου, με 22 άτομα (αλλοδαπούς) πλήρωμα το οποίο προσάραξε στις βόρειες ακτές της Άνδρου. 

Όπως έγινε γνωστό, στις 01:34, ο πλοίαρχος του πλοίου ενημέρωσε το  Ενιαίο Κέντρο Συντονισμού Έρευνας και Διάσωσης μέσω ΟΛΥΜΠΙΑ ΡΑΔΙΟ, ότι το πλοίο έχει προσαράξει στις βόρειες ακτές της Άνδρου και παρουσιάζει εισροή υδάτων, ενώ δήλωσε εγκατάλειψή του. Στην περιοχή πνέουν βόρειοι άνεμοι εντάσεως 9 με 10 μποφόρ.

Άμεσα, μέσω του Ενιαίου Κέντρου Συντονισμού Έρευνας και Διάσωσης, εκδόθηκε σήμα MAYDAY σε όλα τα παραπλέοντα σκάφη, ενημερώθηκαν οι Λιμενικές Αρχές Λαυρίου, Ραφήνας, Καρύστου, Άνδρου, Σύρου , Τήνου και Πειραιά για τη διάθεση πλωτών μέσων, ενώ από τη Λήμνο και τη Χίο απογειώθηκαν ελικόπτερα Σούπερ Πούμα της Πολεμικής Αεροπορίας, τα οποία όμως επέστρεψαν στη βάση τους λόγω των πολύ δυσμενών καιρικών συνθηκών και των θυελλωδών ανέμων που επικρατούν.

Παράλληλα, από τον Πειραιά απέπλευσαν τρία ρυμουλκά πλοία, τα οποία αναμένεται να φτάσουν τις επόμενες ώρες στην περιοχή εφόσον το επιτρέψουν οι καιρικές συνθήκες.

Στην περιοχή ήδη έχει σπεύσει για τη διάσωση του πληρώματος, τρίτο ελικόπτερο Σούπερ Πούμα της Π.Α., το οποίο απογειώθηκε από το αεροδρόμιο της Ελευσίνας.

Επίσης, από το Ε.Κ.Σ.Ε.Δ. έγινε αίτημα προς το Γ.Ε.Ε.Θ.Α. για τη διάθεση Πολεμικού Πλοίου και προς την Πυροσβεστική Υπηρεσία, μέσω της Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας, για τη συνδρομή της στο περιστατικό. 

Στην περιοχή έχει σπεύσει κλιμάκιο της Λιμενικής Αρχής Άνδρου, συνεπικουρούμενο από κλιμάκιο της Πυροσβεστικής Υπηρεσίας της νήσου, προκειμένου παρασχεθεί συνδρομή από ξηράς εφόσον αυτό απαιτηθεί.

Το φορτηγό πλοίο σημαίας Κύπρου,  στο οποίο επιβαίνουν 21 Φιλιππινέζοι και ένας Ρουμάνος, είχε αποπλεύσει από την Ελευσίνα με προορισμό την Οντέσσα Ουκρανίας, κενό φορτίου.

 Από την πρώτη στιγμή του συμβάντος, στο Ενιαίο Κέντρο Συντονισμού Έρευνας και Διάσωσης βρίσκονται ο αναπληρωτής Υπουργός Ναυτιλίας, κ. Θοδωρής Δρίτσας και ο Αρχηγός του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής, Αντιναύαρχος Λ.Σ., Αθανάσιος Αθανασόπουλος συντονίζοντας την επιχείρηση.

Πηγή tovima.gr

Ενημερωση Μελών Για Συνάντηση Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π. Με Αναπλ. Υπουργό Δημόσιας Τάξης & Προ.Πο. κ.Πανουση

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΠΕΝΤΑΕΤΟΥΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ & ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ

Αριθ. Πρωτ:693​​​​​​Αθήνα: 09.02.2014

Αρ. Σελίδων:6

Προς :Σωματεία Μέλη

Θέμα: «ΕνημέρωσηΜελών»

Την Δευτέρα 09-02-2015, κατόπιν των προγραμματικών δηλώσεων του Αναπλ. Υπουργού Προ.Πο. πραγματοποιήθηκε συνάντηση με την Ομοσπονδία μας σε ιδιαίτερα φιλικό και θετικό κλίμα.

Από την μεριά μας εκφράσαμε και κατ' ιδίαν στον Υπουργό τις ευχές μας για κάθε επιτυχία στα νέα του καθήκοντα και την ικανοποίησή μας για την ανάληψη του Υπουργείου Προ.Πο. από αυτόν, τόσο για τις γνώσεις τις οποίες διαθέτει σε αντικείμενα σχετικά με το Υπουργείο αλλά και λόγω της πολύ καλής συνεργασίας που είχε προηγηθεί με την Ομοσπονδία μας όλο το προηγούμενο διάστημα ως Βουλευτής. 

Εν συνεχεία γνωστοποιήσαμε στον Υπουργό την θετική μας άποψη αλλά και την ικανοποίησή μας για τις εξαγγελίες της Κυβερνήσεως σχετικά με το Πυροσβεστικό Σώμα, αφού επί της ουσίας ταυτίζονται με αυτές της Ομοσπονδίας μας, για ομογενοποίηση όλων των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης αλλά και την πρόσληψη όλων των επιλαχόντων.

Ο Υπουργός από την μεριά του μας ανέφερε, ότι δεν γίνεται να λυθούν όλα τα προβλήματα, πρόθεσή του είναι να εφαρμοστούν όλα όσα έχουν εξαγγελθεί και ότι θα είμαστε σε συνεργασία και επικοινωνία για όλα τα ζητήματα ώστε από κοινού να τα αντιμετωπίσουμε. Αποτελέσματα δεν αναμένεται να έχουμε πριν τον Ιούνιο, μιας και τότε αναμένεται να είναι πιο ξεκάθαρο το τοπίο με την οικονομική κατάσταση στην χώρα μας.

Στον Υπουργό καταθέσαμε το παρακάτω Υπόμνημα με τις 5 βασικότερες προτάσεις μας:

Αξιότιμε κ. Υπουργέ,

Σας αποστέλλουμε τo παρόν υπόμνημα με τις 5 βασικότερες προτάσεις μας, οι οποίες διαμορφώθηκαν με ομόφωνες αποφάσεις των Συνεδρίων  άλλα και του Δ.Σ. της ομοσπονδίας μας σε συνεδριάσεις που πραγματοποιήθηκαν   για το λόγο αυτό.

Με τις ακόλουθες προτάσεις μας, επιχειρείται η αποκατάσταση της αδικίας - εργασιακής ομηρίας που εξακολουθεί να σημειώνεται επί σειρά ετών εις βάρος των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης και των Συμβασιούχων.

Η πολιτεία, στα πλαίσια των αρμοδιοτήτων της, οφείλει να στηρίξει και να σταθεί αρωγός σε κάθε προσπάθεια εξεύρεσης λύσεων για την απρόσκοπτη επιχειρησιακή λειτουργία και ετοιμότητα σε 24ωρη βάση των υπηρεσιών του Πυροσβεστικού Σώματος , σε συνάρτηση πάντα με την καλύτερη δυνατή  αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού.

Επίσης  υποχρεούται να αναγνωρίσει και να συνυπολογίσει την σημαντική προσφορά μας στο κοινωνικό σύνολο, την εμπειρία που έχουμε αποκτήσει στο δύσκολο έργο της Δασοπυρόσβεσης, τα Μέσα Ατομικής Προστασίας τα οποία ήδη μας έχει χορηγήσει το Ελληνικό Δημόσιο, το γεγονός ότι δεν επιβαρύνεται με έξοδα φοίτησης - εκπαίδευσής μας στην Πυροσβεστική Ακαδημία, το γεγονός ότι δεν επιβαρύνεται ο προϋπολογισμός με νέες δαπάνες προσλήψεων αλλά με προσαύξηση των ήδη υπαρχόντων θέσεων των οποίων καταλαμβάνουμε και να νομοθετήσει ώστε να αξιοποιηθεί το υπάρχον προσωπικό του Πυροσβεστικού Σώματος (Συμβασιούχοι Πυροσβέστες – Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης) για την κάλυψη των μεγάλων και ουσιαστικότατων αναγκών του. 

Οι όποιες διαφοροποιήσεις (σε καθήκοντα, ωράρια, μισθολόγιο, ασφαλιστικό, άδειες, μεταθέσεις)  είναι τροχοπέδη στην εφαρμογή κανονισμών που μόνο προβλήματα δημιουργεί στην πρόοδο του Πυροσβεστικού Σώματος , όταν το προσωπικό αυτό κατηγοριοποιείται, λόγω αυτών των διαφοροποιήσεων και της άνισης μεταχείρισής του.

Πιστεύουμε ότι είναι επιτακτική ανάγκη να ξεκινήσει ένας ειλικρινής  διάλογος, ώστε να μεταφερθούν τα προβλήματα και οι απόψεις των συναδέλφων , έτσι όπως οι ίδιοι τα βιώνουν στην καθημερινότητα κατά την εκπλήρωση των καθηκόντων τους , από το υπάρχον καθεστώς του  τριχοτομημένου προσωπικού  αλλά και τους προβληματισμούς τους  για την ομογενοποίηση  με ποιό τρόπο θα επιτευχθεί αυτή , αλλά και πότε .

Προκειμένου να λάβει χώρα  η εξεύρεση λύσεων στα σοβαρά  θεσμικά υπηρεσιακά  προβλήματα του προσωπικού , σας παραθέτουμε τις προτάσεις μας, οι οποίες είναι άρρηκτα συνδεδεμένες  με την αποτελεσματικότητά του Π.Σ.,  σε κάθε επιχειρησιακό επίπεδο .

Ομογενοποίηση Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης Με Το Μόνιμο  Πυροσβεστικό  Προσωπικό :

Ως γνωστόν, υπάρχει έντονα η ανάγκη για την ανάδειξη του Πυροσβεστικού Σώματος σε έναν πραγματικό, δυναμικό και αποτελεσματικό φορέα πολιτικής προστασίας, που θα διασφαλίζει την κοινωνική ασφάλεια και που οφείλει να απαλλαχτεί από παράγοντες που διακινδυνεύουν την επιχειρησιακή του σταθερότητα και συντηρούνται μέσα από διατάξεις που έμμεσα ή άμεσα διατηρούν τον επιχειρησιακό κατακερματισμό του υπηρετούντος προσωπικού.

Στην κατεύθυνση αυτή, αποτελεί επιτακτική ανάγκη η ομογενοποίηση των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης με το μόνιμο Πυροσβεστικό Προσωπικό. Η κατανομή  του ανθρώπινου δυναμικού του Πυροσβεστικού Σώματος με όρους διαλειτουργικότητας και σταθερότητας, είναι ανάγκη συνδεδεμένη με την ενιαία επιχειρησιακή αξιοποίηση του κρίσιμου βραχίονα των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης.

Οι Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης αποτελούν μάχιμο προσωπικό του Πυροσβεστικού Σώματος και η Πολιτεία για λόγους αποτελεσματικότητας και δημοσίου συμφέροντος, υποχρεούται να εναρμονίσει την υπηρεσιακή  τους κατάσταση με αυτή του λοιπού προσωπικού.

Φωτεινό παράδειγμα είναι ο ομογενοποιημένος τρόπος λειτουργίας Στρατού και Αστυνομίας με τα αντίστοιχα καθεστώτα υπαλλήλων πενταετούς υποχρέωσης.

Η επιτακτική ανάγκη της Ομογενοποίησης του Προσωπικού του Π.Σ. αποτέλεσε το κυριότερο θέμα που τέθηκε από όλα τα κόμματα αλλά και από όλες τις Συνδικαλιστικές Οργανώσεις, κατά τη συζήτηση του θέματος της Αναδιοργάνωσης του Π.Σ. καθώς εάν δεν επιτευχθεί δεν μπορεί να αναδιοργανωθεί επιτυχώς το Πυροσβεστικό Σώμα. 

Οι παθογένειες που έχουμε εντοπίσει οφείλονται στον τρόπο λειτουργίας του θεσμού του Πενταετή Πυροσβέστη και στο νομοθετικό πλαίσιο το οποίο δεν τον θωρακίζει επαρκώς , με  αποτέλεσμα η αποδοχή να μην είναι η αναμενόμενη ή στο βαθμό που θα έπρεπε να είναι , ώστε να λειτουργήσει σωστά  ο θεσμός και να επιφέρει τα αναμενόμενα αποτελέσματα .

Η ανομοιογένεια του προσωπικού στο Π.Σ. χαρακτηρίστηκε ως το σοβαρότερο αδύνατο σημείο, για την υλοποίηση του πενταετούς στρατηγικού και επιχειρησιακού προγράμματος ανάπτυξης και λειτουργίας του, από το  Συμβούλιο Επιτελικού Σχεδιασμού.

Ένταξη Στο τέλος του Πίνακα Επιτυχόντων Όσων Συμβασιούχων Προσελήφθησαν Το 2008 και 2009:

Σημαντικό ζήτημα αποτελεί η εξαίρεση των συναδέλφων από το διαγωνισμό οι οποίοι εισήχθησαν ως Συμβασιούχοι  Πυροσβέστες στο Πυροσβεστικό Σώμα κατά το έτος 2009 αλλά και αυτών που προσελήφθησαν το 2008 και κατά τα έτη 2009 ή 2010, κλήθηκαν να εκπληρώσουν τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις .

Οι Συνάδελφοι αυτοί  είχαν όλα τα απαιτούμενα τυπικά προσόντα της προκήρυξης πλην αυτό της προυπηρεσίας των ετών 2008 – 2009 - 2010. που όριζε ο Ν. 3938/2011 και για το λόγο αυτό δεν ήταν εφικτό να συμμετάσχουν με αίτησή τους στο διαγωνισμό .

Με την παρ.6α άρθρο 98 Ν.4249 αποκαταστάθηκε αναδρομικά και μερικώς μιας εκ των αδικιών της αριθμ.πρωτ. 3467οικ.φ.300.2/28-07-2011 προκήρυξης του Αρχηγού του Πυροσβεστικού Σώματος, εις βάρος ποσοστού Συμβασιούχων Πυροσβεστών και έτσι αφού απέκτησαν μεταγενέστερα απολυτήριο τίτλο γυμνασίου, τους δόθηκε η δυνατότητα να ενταχθούν τελευταίοι στην λίστα των επιτυχόντων.

Δεν συνέβη όμως το ίδιο και με τους υπόλοιπους αδικημένους της προκήρυξης αυτής, τους συνάδελφους που προσελήφθησαν για πρώτη φορά ως Συμβασιούχοι Πυροσβέστες το  2009 και αυτών που προσελήφθησαν το 2008και κατά τα έτη 2009 ή 2010, κλήθηκαν να εκπληρώσουν τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις .

Με την διάταξη αυτή δόθηκε δηλαδή μία λύση για τους συναδέλφους που είχαν τότε την προϋπηρεσία και δεν είχαν τον τίτλο σπουδών και δεν δόθηκε και για αυτούς που είχαν τον τίτλο σπουδών αλλά δεν είχαν την απαιτούμενη προϋπηρεσία. 

Οι εν λόγο συνάδελφοι σήμερα συνεχίζουν να εργάζονται ως Συμβασιούχοι Πυροσβέστες και  έχουν πλέον τα 6 έτη εμπειρίας – προϋπηρεσίας , δηλαδή 3 επιπλέον ετών  από αυτά που απαιτούσε η προκήρυξη .

Αποκλειστική Κάλυψη Των Κενών Του Π.Σ. Από Τη Λίστα Των Επιτυχόντων Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης :

Είναι ένα μείζον θέμα και μια αδικία που συνεχίζει να υφίσταται σε βάρος των Επιτυχόντων Επιλαχόντων Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης.

Το προσωπικό αυτό, διαθέτει πολυετή εμπειρία, παρέχει τη δυνατότητα άμεσης αξιοποίησης στο Π.Σ. και αποτελεί την πιο αξιόπιστη λύση κάλυψης κενών θέσεων του Π.Σ. δεδομένου ότι οι επόμενοι που θα προσληφθούν, θα είναι οι απόφοιτοι της Πυροσβεστικής Ακαδημίας μέσω Πανελλήνιων Εξετάσεων το 2019 και επιπλέον για την πρόσληψή τους χρειάζεται προσαύξηση στα ήδη υπάρχοντα κονδύλια που καλύπτουν στον προϋπολογισμό συν τα επιπρόσθετα  αναφερόμενα θετικά οφέλη στον πρόλογο των προτάσεών μας.

Υπενθυμίζουμε ότι οι Συνάδελφοι αυτοί είναι επιτυχόντες σε διαγωνισμό του Π.Σ. μέσω ΑΣΕΠ που δεν προσελήφθησαν κατά την πρώτη εφαρμογή του άρθρου 15 του Ν.3938/2011 με την ρητή πρόβλεψη να προσλαμβάνονταν σταδιακά τα επόμενα χρόνια κάτι το οποίο δεν εφαρμόστηκε ποτέ. 

Εφόσον η πολιτεία αναγνωρίζει την προσφορά του και όχι μέρος αυτού, είναι επιτακτική η ανάγκη να ενταχθούν ΑΜΕΣΑ στις τάξεις του Πυροσβεστικού Σώματος  ώστε να συνεχίζουν να εργάζονται απρόσκοπτα, προσφέροντας τις πολύτιμες υπηρεσίες - γνώσεις - εμπειρία στην προστασία του πολίτη, της περιουσίας του και τον φυσικό πλούτο της χώρας

Στήριξη Του Θεσμού Των Συμβασιούχων Πυροσβεστών Με 6μηνη Σύμβαση Εργασίας Κατ΄Έτος Για Πενταετή Θητεία :

Διατήρηση και στήριξη του θεσμού των Συμβασιούχων Πυροσβεστών με την αύξηση του σχετικού κονδυλίου προκειμένου να δοθεί η δυνατότητα να παράσχουν τις υπηρεσίες τους και για τους 6 μήνες της αντιπυρικής περιόδου. Το προσωπικό αυτό παρέχει δυνατότητα πολύπλευρης αξιοποίησης λόγω της εμπειρίας του και για τους υπόλοιπους 6 μήνες σε κάθε άλλο φορέα με αρμοδιότητα σχετική με τη δασοπυρόσβεση, τη δασοπροστασία και την πολιτική προστασία εν αντιθέσει με τις νέες προσλήψεις. 

Για τους Συναδέλφους αυτούς οφείλουμε τόσο εμείς ως συνάδελφοι όσο και η πολιτεία αλλά και οι απαιτήσεις της αντιπυρικής περιόδου να διασφαλίσουμε την συνέχιση της εργασίας  τους μέχρι την απαιτούμενη ηλικία συνταξιοδότησής τους. Είναι το ελάχιστο ως αναγνώριση της πολυετούς προσφοράς τους στο Πυροσβεστικό Σώμα όλα αυτά τα χρόνια προκειμένου ταυτόχρονα με την εξυπηρέτηση των υπηρεσιακών αναγκών  να εξασφαλιστεί και η βιωσιμότητά τους. 

Ένταξη του επαγγέλματος μας στην κατηγορία των επικίνδυνων και ανθιγιεινών επαγγελματων :

Ένα από τα σοβαρότατα θέματά μας  είναι η ένταξη των συναδέλφων Π.Π.Υ. και Συμβασιούχων στα επικίνδυνα και ανθυγιεινά  επαγγέλματα όπως αυτό ορίστηκε και ισχύει σύμφωνα με την παρ.1 του άρθρου 15 του Ν.4024.

Ως  γνωστόν, το επικινδυνότερο και ανθυγιεινότερο επάγγελμα του ενιαίου μισθολογίου, είναι το επάγγελμα μας ανεξαρτήτου ειδικότητας κάτι το οποίο αποδεικνύεται από τα σοβαρά ατυχήματα και προβλήματα υγείας που καταγράφονται κάθε χρόνο και παρ’ όλες τις κατ’ ιδίαν και δημόσιες  δεσμεύσεις των προκατόχων σας και το δίκαιο του αιτήματος μας, έως και σήμερα δεν έχουμε ενταχθεί στην κατηγορία αυτή.

Παρ’ όλα αυτά εδώ και τρία  χρόνια περίπου το επίδομα αυτό χορηγείται σε αρκετές κατηγορίες εργαζομένων, με αντικειμενικά μικρότερη επικινδυνότητα και λιγότερο ανθυγιεινό αντικείμενο απασχόλησης από το επάγγελμά μας, και δεν χορηγείται σε εμάς. Ενώ ταυτόχρονα  σε ένα μεγάλο ποσοστό συναδέλφων (οδηγοί ) παρακρατούνται εισφορές και ασφαλίζονται στην κατηγορία των επικίνδυνων και ανθυγιεινών χωρίς να είναι δικαιούχοι του αντίστοιχου επιδόματος.   

Κύριε Υπουργέ,

Σας καλούμε, ως καθ' ύλην αρμόδιο, να προβείτε στις απαραίτητες ενέργειες για την επίλυση των προαναφερθέντων ζητημάτων, ώστε μέσα από την υποχρέωση της υλοποίησης των δεσμεύσεων της Πολιτείας απέναντί μας, να επέλθει και απρόσκοπτα η εύρυθμη λειτουργία του Πυροσβεστικού Σώματος αλλά και η εξυγίανση της καθημερινής ζωής των συναδέλφων, μετατρέποντάς το ταυτόχρονα σε έναν σύγχρονο Οργανισμό, που θα μπορεί να ανταποκριθεί αξιόπιστα στις συνεχώς αυξανόμενες απαιτήσεις που παρουσιάζονται. Εάν γίνουν αυτά, τότε θα μπορούμε να μιλάμε χωρίς ίχνος υποκρισίας για ένα πραγματικό βραχίονα Πολιτικής Προστασίας.

Με εκτίμηση,

Για την Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π.

      Ο Πρόεδρος​​      ​                ​​               Ο Γεν. Γραμματέας

Φαραντάκης Γ. Αλέξανδρος​​​                                       Ανδρεαδάκης Μ.Βασίλειος

   Τηλ: 6974709262​​​​​​                    Τηλ: 6986131046